IN STORE in your country:
Srbija   Slovenija   Hrvatska   BiH   Makedonija  
Povratak na pocetnu stranu  
  SRBIJA Četvrtak, 29.06.2017 || Ambalaža koja menja boju ako je hrana pokvarena  |  Usaglašen "protokol pet" o olakšanoj trgovini robama  |  I pšenica u pasti sa oznakom "Made in Italy"  |  Philip Morris International udvostručava ulaganje u pogon za proizvodnju patrona  |  Izašao je junski, 59. broj InStore magazina!  |  Fondacija Univerexport i projekat Besplatan rukometni kamp Bogdan Rodić  |  Smithfield Foods i konačno preuzeo poljsku mesnu kompaniju  |  Fridman kupio najveći britanski lanac zdrave hrane Holland & Barrett  |  Costco otvorio prvu trgovinu u Francuskoj  |  Philip Morris traži da se odustane od poskupljenja cigareta  |  Reckitt Benckiser razmatra prodaju prehrambenog segmenta  |  Mobilno plaćanje računa skeniranjem 2D bar koda  |  SAD obustavile uvoz sveže govedine iz Brazila  |  Održan Stella Artois Celebrity Cup na Malom Kalemegdanu   |  Privrednici ponovo Čadežu poverili mandat  |  Kostić savetovao buduće lidere  |  Nestlé sa zadatkom stručnog osposobljavanja mladih  |  Pepsico otkrio imena brendova koji se pridružuju inkubatorskom programu  |  Carlsberg bez emisija ugljen dioksida do 2030.  |  Konzum zatvara 100 prodavnica  |   ||
   

PODRŠKA: Srpski menadžeri za kontinuirani razvoj kadrova i odgovorno liderstvo

16.06.2017
U organizaciji Srpske asocijacije menadžera (SAM), sinoć je, u bašti Kluba poslanika, organizovan tradicionalni 11. Junski susret menadžera.
 

 
Kako je saopšteno iz asocijacije, kao i svake godine, ovaj događaj, okupio je oko 200 zvanica, najuglednijih menadžera i privrednika, predstavnike državnih institucija, diplomatskog kora, međunarodnih institucija i mnogobrojne medije.

Osim tradicionalnog okupljanja, ove godine, tema Junskog susreta bila je odgovorno i etičko poslovanje, razvoj profesionalnih kadrova za uspešno vođenje kompanija, kao i saradnja sa institucijama Vlade na pitanjima od značaja za regionalnu saradnju i unapređenje konkurentnosti Srbije.

O planovima SAM-a u narednom periodu kao i aktivnostima usmerenim na jačanju menadžera i uspešnom vođenju kompanija, predsednik SAM-a Stanka Pejanović, rekla je da SAM grade na vrednostima kao što su integritet, etičnost, odgovornost i proaktivnost.

Među najvažnijim ciljevima organizacije su: permanentni razvoj, razmena znanja i iskustva među članovima i u okviru kompanija u kojima radimo. Na taj način unapređujemo struku i snagu članova,  razvijamo i SAM kao reprezentativno udruženje menadžera, utičemo na širu  poslovnu zajednicu i društvo i stvaramo jaču i uspešniju Srbiju, istakla je Pejanović.

Specijalni gost na događaju bio je Ivica Daćić, prvi potpredsednik Vlade Republike Srbije.

Iz asocijacije su podsetili da je SAM jedan od pokretača inicijative SAMIT 100 koja predstavlja platformu za susret najistaknutijih privrednika sa najvišim zvaničnicima regiona, a u cilju unapređenja ekonomske saradnje i podizanja konkurentnosti regiona. Ove godine SAMIT 100 se održava u oktobru u Makedoniji, a 2018. u Srbiji.



Nazad
 



 
 
 
back to top