Razgovarala: Milica Milutinović, milica@instore.rs
Na početku profesionalnog razvoja, u kompaniji Nestlé je u prvih nekoliko godina radio u računovodstvu, nakon čega se pridružio timu Kontrolinga, kao asistent u Prodaji za Adriatik tržište, a zatim i kao Kontrolor Prodaje za distributerska tržišta. Nakon četiri godine u tim ulogama, otvorila mu se prilika za prelazak na današnju poziciju kontrolora za Prodaju i Marketing za globalni biznis – u diviziji Nestlé International Travel Retail (Duty Free Retail biznis), što predstavlja poslovanje Nestlé kompanije na svim graničnim prelazima, a u najvećoj meri na aerodromima širom sveta. Već dve godine radim na ovoj poziciji, sa fokusom na strateško upravljanje ulaganjima, optimizaciju investicionih aktivnosti i na kraju analizu u okviru našeg biznisa. Iako je sedište divizije u švajcarskom gradu Vevej, baziran sam u Portugalu, u Lisabonu, što mi omogućava da doprinesem radu tima iz međunarodnog okruženja, s obzirom na to da je naš tim globalno najraznovrsniji po pitanju nacionalnosti kolega unutar jednog tima, sa čak 22 nacionalnosti. Nakon godinu dana rada dobio sam i nagradu za top 3 kolege u okviru 2023. godine, ponosno Andrija započinje svoju poslovnu priču.
Andrija kaže da se, kada je dobio ponudu da nastavi svoj posao i život van Srbije, osećao uzbuđeno, ali i pomalo nervozno. Oduvek je, priznaje, maštao o tome da se budi pored okeana i kada se ukazala prilika, nije mnogo razmišljao: Poslušao sam svoju intuiciju i brzo se pripremio da spakujem kofere. Međutim, iako je odluka bila uzbudljiva, nije bila nimalo laka. Odlazak je značio odvajanje od porodice, prijatelja i svoje zemlje, što je bilo emocionalno izazovno. Ipak, verovao sam da će mi ova prilika doneti nova iskustva i profesionalni rast, što je na kraju prevagnulo u mojoj odluci.
| Učeći različite stilove komunikacije, postajemo fleksibilniji i sposobniji da se prilagodimo različitim okolnostima. Ove veštine su korisne ne samo u poslovnom svetu, već i u privatnom životu. |
Na novoj adresi stanovanja, kaže nam, oduševila ga je lepota grada, kao i život pored okeana, o čemu oduvek sanja, jer sada ima privilegiju da živim samo nekoliko metara od plaže. Ovaj ambijent na njega zaista deluje izvanredno, ne samo na oči, već i na dušu, kaže, jer svakodnevno uživanje u prirodnim lepotama i zvuku talasa stvara osećaj mira i sreće kod njega.
Danas, kada poredi svoj život u Lisabonu i Beogradu, zato primećuje i značajne razlike. Jedna od najvećih promena je, kaže, nivo stresa u svakodnevnom životu. U Lisabonu oseća da je život mnogo opušteniji, ritam sporiji, a ljudi su često fokusirani na uživanje u trenutku, što mu omogućava da se više posveti sebi i svojim interesovanjima. Osim toga, prirodne lepote koje Lisabon nudi, kao što su prelepe plaže i okean, imaju veliki uticaj na njegovo raspoloženje. Uživanje u ovim prizorima svakodnevno me podseća na važnost povezivanja s prirodom, što je nešto što često nedostaje u urbanom okruženju Beograda. Takođe, gradska atmosfera u Lisabonu je drugačija - ovde je prisutna veća otvorenost i prijateljstvo među ljudima. Osećam da sam dobrodošao i prihvaćen, što je dodatno olakšalo moju adaptaciju. Vremenski uslovi su takođe značajni: sunčani dani i blaga klima pozitivno utiču na moje raspoloženje i energiju. Kultura ovde, koja naglašava očuvanje prirode i održavanje kvalitetnih socijalnih odnosa, dodatno obogaćuje moj život. Ljudi imaju drugačije prioritete, često se više fokusiraju na kvalitet života nego na materijalne aspekte, što smatram osvežavajućim, objašnjava nam sagovornik.
Andrijin tim
Takođe, i što se tiče posla, primetne su značajne razlike u odnosu na onaj koji je obavljao u našoj zemlji. Prvo, njegova trenutna pozicija je na višem nivou, što nosi sa sobom veće odgovornosti. Kako radi u okviru globalnog biznisa, to mu pruža šire vidike i dublje razumevanje poslovanja na međunarodnom nivou. Dodaje još da mu ova pozicija omogućava da se suočava s izazovima i prilikama koje se javljaju u različitim delovima sveta, što dodatno obogaćuje njegovo profesionalno iskustvo. Takođe, ova dinamika mu omogućava da bolje razume globalne trendove i kako oni utiču na poslovanje, a i doprinosi njegovom ličnom i profesionalnom razvoju.
Kulturološki aspekt je takođe veoma važan. U ovom trenutku imam priliku da sarađujem sa kolegama iz celog sveta, dok sam u Srbiji radio sa kolegama iz nekoliko susednih zemalja. Kultura odnosa unutar tima se zasniva na neprekidnom dobijanju povratnih informacija, što mi omogućava da sagledam svoj rad iz šire perspektive i stalno se usavršavam. Ova raznolikost perspektiva donosi nove ideje i pristupe, što je izuzetno korisno za moj profesionalni razvoj. Što se tiče samih zadataka, posao je znatno detaljniji i zahteva veći fokus. Ova dinamika me motiviše da pružam najbolje od sebe i doprinosim timu na način koji je značajan, kaže Andrija.
Sama poslovna okruženja u ove dve zemlje, prema njegovim rečima, imaju i brojnih razlika, ali isto tako i sličnosti. Kao zaposlen u globalnom Duty free sektoru, kaže da se okruženje u kom radi značajno razlikuje od lokalnih tržišta, posebno u pogledu strategije i investicija. U globalnom kontekstu, investicije se sprovode kroz razne kanale, a pristup krajnjim korisnicima se često realizuje putem sofisticiranih komunikacionih strategija. Međutim, i srpsko tržište ima svoje specifičnosti koje ga čine jedinstvenim. Na primer, iako su marketinške strategije različite, osnovne principe maloprodaje možemo smestiti u sličan okvir. Uvek je korisno proučavati kako različita tržišta funkcionišu, jer to može doneti vredne uvide i ideje za unapređenje. Što se tiče preporuka za unapređenje, mislim da bi lokalna tržišta mogla da preuzmu određene alate i metode iz globalnog okruženja. Na primer, korišćenje analitike podataka za bolje razumevanje potreba potrošača ili implementaciju inovativnih marketinških strategija može da doprinese poboljšanju poslovanja. S druge strane, globalni sektor može da uči od lokalnih tržišta o prilagodljivosti i razumevanju kulturnih specifičnosti, što je ključno za uspeh u različitim regionima, siguran je Andrija.
Život pored okeana mu veoma prija
Upravo i to nas je zanimalo – kakvi su efekti sudara različitih mentaliteta i kulturnih diskursa u internacionalnoj kompaniji. On kaže da je rad u međunarodnoj kompaniji veliki plus, iako može biti i komplikovano: Jedna od glavnih dobrobiti je to što imamo priliku da radimo sa kolegama iz različitih kultura, što nam omogućava da učimo i razvijamo se. Upoznajući se sa različitim načinima razmišljanja i pogledima na svet, obogaćujemo svoje iskustvo i stičemo nove perspektive. Naravno, ponekad različiti mentaliteti i pristupi mogu da zakomplikuju obavljanje posla. Međutim, upravo iz tih izazovnih situacija možemo da izvučemo pozitivne lekcije. Na primer, učeći različite stilove komunikacije, postajemo fleksibilniji i sposobniji da se prilagodimo različitim okolnostima. Ove veštine su korisne ne samo u poslovnom svetu, već i u privatnom životu.
Rekao bi da se radnici iz Srbije kotiraju kao kvalitetna i vredna radna snaga, jer su naša snalažljivost, sposobnost brzog učenja i prilagodljivost osobine koje su veoma cenjene na globalnom tržištu rada. Dodaje da srpski radnici često pokazuju visok nivo stručnosti i posvećenosti, što doprinosi uspehu kompanija u kojima rade, kao i da je primetio da u poslednje vreme sve više međunarodnih kompanija prepoznaje potencijal radne snage iz Srbije, što dodatno potvrđuje našu vrednost na tržištu. Prema njegovim rečima, veruje da će se ovaj trend, gde naši ljudi igraju značajnu ulogu u globalnoj ekonomiji, nastaviti.
| NostalgijaPrizanje da su nostalgični momenti prisutni, posebno kada se seti svog doma. Kaže nam, ipak, da ispunjeni dani i lepote koje pružaju drugi delovi sveta često mogu da prevladaju tu nostalgiju. Ono što mi najviše nedostaje iz domovine su moja porodica, ljubimci i prijatelji. Osim toga, srpska hrana ima posebno mesto u mom srcu, a posebno bih istakao burek, koji mi zaista nedostaje.Iako uživam u novim iskustvima i kulturama, sećanje na dom i sve što on predstavlja uvek će biti deo mene, iskren je Andrija. |
Kada se osvrne oko sebe i pogleda u budućnost kaže da se nada da će se u privatnom životu ostvariti u ulozi roditelja, što je nešto što zaista ne može da dočeka. Zamišlja sebe kao srećnog i ispunjenog pojedinca, okruženog porodicom i prijateljima, dok uživa u svim čarima roditeljstva i prijateljstava: Što se tiče poslovnog sveta, voleo bih da dobijem priliku da vodim neki od biznisa sa finansijske strane. Moja ambicija je da koristim svoje analitičke veštine, znanje i iskustvo kako bih uspeo da doprinosim razvoju kompanije. Takođe, želim da se dodatno usavršim i upoznam tržište na još višem nivou, kako bih mogao da pružim efikasne strategije i rešenja koja će pomoći u daljem razvoju biznisa. Dodaje da veruje da će upravo kombinacija privatnog ispunjenja i profesionalnog rasta doprineti mom ukupnom zadovoljstvu i uspehu u budućnosti.
Nagrada za Najbolje u timu, 2023. godina
Moja poruka poslovnim ljudima koji se nađu u situaciji da dobiju priliku da karijeru nastave van Srbije je da je obavezno prihvate. Na svom primeru mogu da objasnim koliko je važno imati jasnu viziju za sebe. Kada sam dobio priliku da pređem na niže rangiranu poziciju, odlučio sam da je prihvatim jer sam želeo da istražim drugačiji način i kulturu poslovanja. Nakon vrlo kratkog vremena, napredovao sam i dobio poziciju više, upravo zato što sam bio spreman da prihvatim izazov sa pozitivnim stavom. Uvek je važno nalaziti pozitivan detalj, čak i u negativnim situacijama i verovati u sebe i svoje mogućnosti. Verujem da je za dobar i kvalitetan rad – uspeh zagarantovan. Na kraju, želeo bih da naglasim: „Timing is everything“. U životu i karijeri, pravi trenutak može da napravi veliku razliku, stoga budite spremni da iskoristite svaku priliku koja vam se pruži, poručio je na kraju našeg razgovora Andrija.
Foto: privatna arhiva
