Fortuna ove godine obeležava 35 godina poslovanja. Kada se osvrnete na početke, šta vam danas deluje kao najveći uspeh u vašem poslovanju?
Naš najveći uspeh je poverenje kupaca i zaposlenih koje gradimo već 35 godina. Danas Fortuna ima 12 maloprodajnih objekata u Aranđelovcu, Topoli i Stojniku i više od 500 zaposlenih, a ostali smo deo svakodnevice ljudi iz našeg okruženja. Posebno smo ponosni na kolege koje su sa nama duže od deset, pa i trideset godina. Njihova privrženost, uz kupce koji nam se vraćaju, za nas je najvažnija potvrda uspeha.
U današnjem poslovnom svetu uspeh se najčešće meri kroz rezultate i rast. Vi, međutim, veliku pažnju posvećujete zaposlenima i zajednici u kojoj poslujete. Kada ste shvatili da odgovornost kompanije mora da prevazilazi njene poslovne ciljeve?
Ta svest razvijala se zajedno sa Fortunom. Kako je kompanija rasla, rasla je i odgovornost prema zaposlenima, njihovim porodicama i zajednici u kojoj poslujemo. Za mene ona počinje od zaposlenih. Na njihovu posvećenost treba odgovoriti stabilnim radnim okruženjem i poštovanjem doprinosa svakog pojedinca. Važno mi je da ljudi u Fortuni vide svoju budućnost i budu ponosni na ono što zajedno gradimo.
Fortuna je deo Aranđelovca već tri i po decenije, a vaš odnos prema gradu prevazilazi okvire poslovanja. Šta vas motiviše da ulažete u lokalnu zajednicu i koliko je za vas važno da kompanija ostavi trag i izvan svojih poslovnih rezultata?
Aranđelovac je grad u kojem je Fortuna nastala i razvijala se. Poverenje ljudi ovog kraja omogućilo nam je da rastemo, pa ulaganje u zajednicu doživljavamo kao prirodan deo svoje odgovornosti. Podržavamo sport, zdravstvo i kulturu, a kroz saradnju sa Crvenim krstom pomažemo socijalno ugroženim i drugim osetljivim grupama. Važno mi je da iza našeg poslovanja ostane i doprinos boljem životu u gradu.
Poverenje ljudi ovog kraja omogućilo nam je da rastemo, pa ulaganje u zajednicu doživljavamo kao prirodan deo svoje odgovornosti.
Tokom svih ovih godina poslovanja sigurno je bilo perioda koji su zahtevali teške odluke i velika prilagođavanja. Koji vas je izazov najviše promenio kao preduzetnika i koju ste lekciju iz njega poneli?
Najviše me je promenila odluka da 2011. godine krenemo u izgradnju Fortuna Centra. Bio je to veliki iskorak kojim smo u Aranđelovac doneli drugačije iskustvo kupovine, prilagođeno savremenim porodicama. To iskustvo pokazalo mi je koliko je značajno prepoznati trenutak za promenu. Potrebe kupaca se razvijaju, a sa njima mora da se menja i naše poslovanje.
Kako vidite dalji razvoj Fortune u narednim godinama i koji su vaši najvažniji planovi za budućnost kompanije? Kada pogledate naredne tri do pet godina, kakvu Fortunu želite da vidite?
U naredne tri do pet godina prioritet će biti modernizacija postojećih objekata i ulaganje u nove tehnologije, uz brigu o životnoj sredini. Mrežu ćemo širiti u skladu sa razvojem i potrebama lokalne zajednice. Želim da Fortuna bude još stabilnija, modernija i efikasnija kompanija, kojoj kupci veruju, a zaposleni u njoj vide svoju budućnost. Posle 35 godina, najviše me raduje što Fortunu čine generacije zaposlenih, kupaca i sugrađana. Važno mi je da i naš budući razvoj donosi korist tim ljudima i gradovima u kojima poslujemo.
Ceo intervju sa Draganom Jovanovićem, vlasnikom i direktorom kompanije Fortuna možete čitati u novembarskom broju INSTORE magazina...
Foto: Fortuna
