Hristina Hatzimanolakis, PepsiCo: Najveći izazov je upoznati sebe

***Razgovarala: Milica Milutinović, [milica@instore.rs](mailto:milica@instore.rs)*** ***![](https://cdn.zefir.quest/mops/5-8/hh-2.jpg)*** Pre kompanije PepsiCo radila je u jednoj konsultantskoj firmi, gde je uglavnom bila zadužena za administrativnu podršku i regrutaciju. U to vreme, njena najbolja drugarica je počela takođe da radi, i često bi one razgovarale o načinima rada, multikulturalnom okruženju u kom posluje, kao i mogućnostima koje multinacionalna kompanija, kao što je PepsiCo, nudi. Zatim se 2018. godine u kompaniji PepsiCo otvorila pozicija za praktikanta u ljudskim resursima u okviru tima za interne komunikacije i angažovanje zaposlenih za tržište Zapadnog Balkana. *Iako je pozicija koju sam pre toga obavljala bila seniorska, nisam imala nedoumica oko toga da li je prelazak u PepsiCo pravi potez i požurila sam da se prijavim. Ja sam od detinjstva uživala grickajući Chipsy i konzumirajući PepsiCo brendove tako da mi je ova druga, korporativna strana poslovanja, delovala još zanimljivije - šta sve stoji iza toga da Chipsy dođe do police i potrošača. Na ovoj poziciji imala sam priliku da sarađujem sa svim sektorima u kompaniji sa posebnim fokusom na rad sa timovima koji podržavaju procese proizvodnje, logistike i prodaje, odnosno ključne procese naše kompanije. Kroz rad u internim komunikacijama, svakodnevni rad sa ljudima je bio deo moje rutine. Tako je sve više počeo da me zanima HR biznis partnering, i direktan uticaj koji bih imala na učinak ovih timova. A imala sam tu sreću da moj tadašnji tim to prepozna i ponudi mi poziciju upravo u ovoj oblasti*, započinje svoju priču Hristina. Kako dodaje, iako se program prakse završio, njen PepsiCo put je tada tek počeo. Počela je da radi kao Junior HR Business Partner za internacionalna tržišta – Baltičke zemlje (Litvanija, Letonija i Estonija), a podržavala je kolege koje vode franšizno poslovanje (biznis pića) u Centralnoj Evropi – od Srbije, do Nemačke i Švajcarske. Ova pozicija pomogla joj je da sagleda poslovanje iz potpuno drugog, internacionalnog ugla, kako sa strane biznisa, tako i kulturološki. Kao neko ko je motivisan rezultatima i direktnim uticajem na performans, znala je, dodaje, da je biznis partnering oblast u kojoj želi da nastavi svoj profesionalni rast i razvoj. ![](https://cdn.zefir.quest/mops/5-8/hh-4.JPG) *Nakon završetka pandemije, koja je zaista bila izazovan period i u toku kojeg sam imala veliku odgovornost da zajedno sa svim svojim koleginicama i kolegama, pomognem svakom pojedincu u kompaniji da se oseća sigurno i da ima sve potrebne alate za rad, dolazi naredni korak u mojoj karijeri. U 2021, preuzimam poziciju HR biznis partnera za logistiku za tržišta Zapadnog Balkana. Ova pozicija značila je dosta vremena na putu po regionu, podršku našim kolegama koji rade u distributivnim centrima i direktno su vezani za magacinske operacije skladištenja i transporta robe. Prelaskom na ovu poziciju, direktno sam sarađivala sa kolegama iz fabrike u Magliću, u opštini Bački Petrovac, što mi je dalo uvid u nova saznanja o našem lancu snabdevanja. Ovo je bila i pozicija koja je, iz ove perspektive, predstavljala ključni momenat u mojoj karijeri i odskočnu dasku za moj odlazak u inostranstvo. Sada ponosno mogu da kažem da mi je to omogućilo da budem deo tima koji će otvoriti novu Pepsi fabriku u Koloradu koja ujedno predstavlja najveću i najodrživiju fabriku za pića u Severnoj Americi. Sada, više od pet godina kasnije, mnogi me smatraju PepsiCo promoterom i ambasadorom, na šta sam izuzetno ponosna,* iskrena je Hristina. Od dolaska u PepsiCo prepoznala je da je veoma motiviše učenje, kontinuirani razvoj i rad u multikulturalnom okruženju, tako da ideja o nastavku karijere van zemlje nije došla neprirodno. Pozicija koja se otvorila jeste Senior HR Business Partner za trenutnu Pepsi fabriku i logističke operacije u Denveru, koja snabdeva većinu Zapadne obale Pepsi proizvodima, i rad na transformacionom projektu otvaranja nove fabrike sa dvostruko većim brojem proizvodnih linija i brojem zaposlenih. *Moja uloga najviše se ogleda u upravljanju ovom promenom, odnosom među zaposlenima kao i u saradnji sa timovima za razvoj i trening zaposlenih i građenja odnosa sa lokalnom zajednicom. Rad na projektu ovog tipa je retka i značajna prilika i nisam imala dilemu da li da prihvatim,* dodaje naša sagovornica. Hristina je, kaže, nakon sad već skoro godinu dana života u Koloradu, uspela da pronađe balans između američkog načina života i načina života koji je vodila u Beogradu: *Korporativni život u Americi je dosta dinamičniji, dok Kolorado, poznat po Rocky Mountains planinskom vencu, svetski poznatim skijalištima kao što su Aspen i Vejl, nudi jedan potpuno drugačiji životni stil koji je, pre svega, usmeren na boravak u prirodi i fizičku aktivnost. Takođe, deo Beograda koji je u meni - brzina „beogradskog asflalta“, vrednovanje društvenog života, druženje sa prijateljima i energija tog grada koju sam prenela ovde nije izostala, i čini taj balans zdravim i održivim.* *![](https://cdn.zefir.quest/mops/5-8/rmhh.jpg)* Što se tiče posla, vrlo je sličan onom koji je obavljala u Srbiji, ali veličina organizacije, kompleksnost procesa, ekonomski trendovi i njihov uticaj na nacionalno tržište Sjedinjenih Američkih Država daju potpuno drugu dimenziju poslovanju i radu sa kolegama, kao i kulturološke i komunikacione razlike. Kako je PepsiCo multinacionalna kompanija koja posluje širom sveta, vrednosti kompanije su iste nezavisno od geografije i to, kako naša sagovornica dodaje, čini njen posao dosta jednostavnijim: *PepsiCo mi je takođe, dao na raspolaganje mnogobrojne resurse kako bih se brže prilagodila novoj sredini, načinima rada, kao i geopolitičkom okviru u kome poslujemo. Moj tim mi trenutno pruža ogromnu podršku u tom procesu, ali i (bivše) kolege iz Srbije koje me nesebično mentorišu na daljinu.* Ona kao HR profesionalac, i privatno i poslovno, duboko shvata koncept različitosti i pozitivnog uticaja različitosti, ne samo na poslovanje i rezultate, već i na opštu dobrobit društva. Veruje da „sudar“ mentaliteta stvara prilike za učenje obeju strana i misli da upravo iskorak u tom smeru i baždarenje veština rada u raznolikom okruženju, sa ljudima različitih profila, kultura, porekla i mišljenja, predstavlja njenu konkurentsku prednost i privatno i profesionalno za ubuduće. ![](https://cdn.zefir.quest/mops/5-8/hristina-pepsico-1.png) Kada smo se dotakli priče o nostalgiji, Hristina kao iz topa odgovara da je to što joj najviše nedostaje - baka i bakina kuhinja! Kako nam objašnjava sa prijateljima je na vezi svakodnevno: *Iako važi mišljenje da je korišćenje aplikacija preterano i da nam je potreban digitalni detoks, ja imam tu sreću da sam preko tih aplikacija deo svih druženja i važnih momenata u njihovim životima, kao i oni u mom. Često se ovde šale „da li ti tvoji prijatelji ikad spavaju“ jer smo stalno na vezi, razmenjujemo slike i novosti i „kuckamo se“. Dođu momenti kada se daljina oseti malo više, posebno u teškim trenucima i kada bih volela da sam uz njih fizički, međutim prijateljstva koja negujem od srednje škole, fakulteta, i koja sam izgradila tokom godina i zahvaljujući poslu su otporna na daljinu, i na tome sam neizmerno zahvalna.* Ukratko nam je predstavila i neke od zanimljivosti sa njene nove adrese stanovanja. Kako kaže, Denver je kao grad vrlo progresivan, liberalan i moderan, dok Kolorado, osim božanstvenih krajolika, u unutrašnjosti i dalje neguje tradiciju Divljeg Zapada, što čini vrlo šarmantan spoj. Takođe, Denver je jedan od gradova sa najvećim brojem sunčanih dana godišnje u Americi. Dodaje još: *Kolorađani su vrlo ljubazni, prijatni i pričljivi, te me je u početku vrlo iznenadila neposrednost i „small talk“ – na ulici i u prodavnicama ljudi se uvek javljaju sa osmehom, pitaju vas kako ste i požele obavezno dobar ostatak dana. U isto vreme, žitelji Kolorada i Denvera su vrlo ponosni na svoj grad što mi je vrlo blisko uzevši u obzir da dolazim iz Beograda. Denver je poznat i kao ’’Mile High City“, odnosno grad koji leži na nadmorskoj visini od jedne milje (1.600m), pa se često čuje u šali kako gledaju na druge gradove „sa visine“. Veliki deo života u Denveru ogleda se u bogatoj sportskoj sceni, osim hokeja i američkog fudbala, utakmice Denver Nuggetsa, aktuelnog NBA šampiona, definitvno su deo kulturnog života ovog grada i poseban je osećaj kada veče pred utakmicu ceo grad nosi dres mog sunarodnika Nikole Jokića.* *![](https://cdn.zefir.quest/mops/5-8/hristina-pepsico.png)* Naša sagovornica nam priznaje da ju je put u inostranstvo naučio da sve kvalitete neophodne za uspešan i srećan život nosi u sebi i sa sobom, nezavisno od lokacije. Zato veruje da će njena budućnost biti definisana ličnim i profesionalnim izborima, a put učenja, ličnog i profesionalnog razvoja u inostranstvu još ne bi privodila kraju. *Odlazak u inostranstvo i započinjanje novog života je veliki izazov. Ja sam bila spremna na upoznavanje druge kulture, načina rada, menaliteta, običaja i to sam priželjkivala oduvek i bila vrlo otvorena ka tome. Međutim, ono na šta nisam računala je upoznavanje sebe u novom kontekstu i to je možda najveći izazov. Iskustvo je neprocenjivo, i svako ko dobije priliku treba da je iskoristi. Moj bivši kolega i mentor je često znao da kaže „sreća prati hrabre“ i sad tek spoznajem koliko slojeva ima ta izreka i često se vodim njome*, rekla nam je Hristina za kraj ovog razgovora. *Foto: privatna arhiva*