Nikola Maravić, Carlsberg: Budite ponosni na vaše poreklo i nikada ne potcenjujte sebe

***Razgovarala: Svetlana Videnov, [svetlana@instore.rs](mailto:svetlana@instore.rs)*** *![](https://cdn.zefir.quest/mops/5-8/nm-slika.jpg)* *Počeo sam u ritejlu, u jednoj francuskoj maloprodajnoj kompaniji koja je u to vreme otvarala poslovanje u Srbiji zajedno sa Delta Holdingom i gde sam bio zadužen za kategoriju svežih prehrambenih proizvoda. U okviru ove pozicije sam putovao u Mađarsku, Rumuniju i Francusku povodom otvaranja novih hipermarketa i ovo iskustvo mi je bilo veoma korisno, jer mi je pomoglo da sagledam izazove vođenja timova i rada u velikom sistemu*, objašnjava nam Nikola na početku razgovora. Sledi, kako Nikola ističe, nešto u to vreme potpuno inovativno i drugačije, a to je dvogodišnji menadžment trening program, u okviru kog stiče priliku da radi u različitim sferama biznisa, od finansija, proizvodnje, marketinga i biznis developmenta do prodaje. Kao veliku prekretnicu u svojoj karijeri ističe trenutak kada dobija priliku da radi godinu dana u centrali velike svetske korporacije u Londonu, radeći na globalnim inovacijama i razvoju novih proizvoda na tržištima poput Latinske Amerike, Evrope, Kine i Australije. Po povratku u Srbiju, počinje da radi na svojoj prvoj menadžerskoj poziciji, nakon čega ubrzo prelazi na regionalnu poziciju u Bukureštu, gde postaje zadužen za tržišta jugoistočne Evrope. Međutim, posle nekog vremena, shvata da želi stekne neka nova znanja u oblasti consumer marketinga, kao i da se oproba u jednoj sasvim različitoj industriji. Sticajem okolnosti, prijavljuje se na konkurs za poziciju u Carlsbergu u Kopenhagenu, nakon čega dobija priliku da vodi inovacije u kompaniji na tržištu jugoistočne Evrope, što je za Nikolu bilo jedno potpuno novo iskustvo, u industriji u kojoj nije do tada radio. Zatim 2013. godine odlazi u Kopenhagen, gde počinje da radi kao Senior Innovation Manager i upravlja različitim projektima vezanim za razvoj novih proizvoda, najviše na tržištima Zapadne Evrope, Rusije i dalekog istoka, a kasnije i na Bliskom istoku i na tržištu Kanade. *![](https://cdn.zefir.quest/mops/5-8/prezentovanje-u-beogradu-pred-kolegama-iz-celog-sveta.jpg)* *Prezentovanje u Beogradu pred kolegama iz celog sveta* Odluka da se preseli u Kopehagen je, kako kaže, bila relativno laka. *Otkad sam se vratio iz Londona, znao sam da želim da nastavim sa građenjem internacionalne karijere. Morao sam brzo da donesem odluku, ali kada su ovakve odluke u pitanju, čovek mora da zna zašto donosi tu odluku, mora da bude strpljiv i mora da bude tolerantan, otvoren za sve izazove koje ona donosi,* ističe Nikola i dodaje da je jedan od faktora bio i uređeniji sistem i prilika da njegova deca dobiju školovanje u internacionalnom okruženju. 2019\. godine, Nikola preuzima vođenje tada malog francuskog brenda 1664, a danas najznačajnijeg brenda u portfoliju premijum proizvoda Carlsberga, radeći sa tržištima od Kanade do Južne Koreje, Vijetnama pa do Evrope i Kine. Tokom ovog perioda, radio je na lansiranjima brenda na novim tržištima, razvoju globalnih equity i sales activation kampanja, partnerstvima sa vodećim brendovima iz sveta mode, dizajna i umetnosti, kao i na brojnim experiential marketing programima i programima lojalnosti i engagement-a sa ključnim potrošačima. ![](https://cdn.zefir.quest/mops/5-8/nikola-maravic-moja-karijera-kolaz.png) | Kao važan momenat u svojoj karijeri ističe i lekciju koju je naučio još tokom svojih srednjoškolskih dana u rumskoj gimnaziji, kada mu je profesorka istorije rekla da mora da nauči da bude tolerantan. Ova lekcija mu je, kako kaže, mnogo pomogla u građenju internacionalne karijere i odnosa sa ljudima sa različitih krajeva sveta i iz različitih kultura. Takođe ističe važnost čitanja knjiga i slušanja podkasta radi upoznavanja drugih kultura i običaja. | Kao jednu od glavnih stvari koje je „poneo“ iz Srbije u inostranstvo ističe spoznaju da je za uspeh u karijeri veoma važno održavanje i građenje kontakata unutar poslovne zajedinice, kao i sposobnost prilagođavanja promenama i otvorenost ka inovacijama. *Dolazeći sa Balkana, često znamo da ne vrednujemo sebe dovoljno, što je velika greška, jer treba da budemo ponosni odakle dolazimo.Mnogi od nas su odrastali u izuzetno teškim okolnostima, što nas je na neki način očvrsnulo i učinilo otpornijima, a to može da bude veoma korisno u karijeri. Veoma smo predani i požrtvovani, zato smo i uspešni, jer znamo da moramo da se borimo za svoje mesto pod suncem i dajemo najbolje od sebe. Prilično smo vođeni emocijama, ali ja mislim da to nije loša stvar, pod uslovom da ne zapostavljamo racionalne aspekte i činjenice,* dodaje Nikola. Kao najveći izazov kada je u pitanju dolazak i život u Danskoj, naš sagovornik navodi napuštanje svoje zemlje i građenje potpuno novog života u drugoj državi. Tokom ovog procesa, kako ističe, bilo je i uspona i padova, i mnogih prelepih momenata, ali i konkretnih benefita. *Danska je veoma uređena zemlja i sistem, gde postoji veliko poverenje u institucije i državu i izuzetno je visok nivo društvenog konsenzusa. To mi je oduvek prijalo, kao i kvalitet životne sredine – čist vazduh, pristup organskoj hrani – stvari koje su veoma bitne kada postanete roditelj,* objašnjava Nikola. ![](https://cdn.zefir.quest/mops/5-8/nikola-porodica.jpg) *Nikola sa porodicom* Kao jedan od aspekata života u Danskoj koji mu ne odgovara, ističe karakterističan danski stil života. Ovaj način života, iako cenjen zbog svoje ravnoteže između posla i privatnog vremena, često podrazumeva zatvoreniji društveni okvir, gde spontano druženje i uspostavljanje novih kontakata nisu uobičajeni niti podstaknuti. Takva društvena dinamika može delovati distancirano ili rezervisano, posebno za osobe koje dolaze iz kultura u kojima su otvorenost, gostoprimstvo i intenzivnija socijalna interakcija deo svakodnevice. *Verujem u različitost i u to da različite kulture donose različite prednosti i da svi postajemo bogatiji kroz tu različitost. U Skandinaviji, socijalni kontakti se kreiraju veoma sporo, što može da izazove osećaj izolovanosti ili neuklapanja,* dodaje Nikola. Iz Srbije mu posebno nedostaje dinamični i pomalo nepredvidivi duh Beograda, odnosno, kako objašnjava, spontanost u upoznavanju i ideja da uvek nešto novo može da se desi, ali i dinamika domaćeg terena i priroda. | Dolazeći sa Balkana, često znamo da ne vrednujemo sebe dovoljno, što je velika greška, jer treba da budemo ponosni odakle dolazimo. | *![](https://instore.mpanel.app/image/cache/original/files/images/9k=)* *Na putu širom sveta dok je Beograd uvek u srcu* Kao nešto po čemu bismo mogli da se ugledamo na Dansku ističe poverenje i transparentnost, kao i progresivnost po pitanju održivog razvoja i ulaganje u ljude i njihov razvoj, dok bi oni, sa druge strane, mogli da se ugledaju na naš preduzetnički duh i emocionalnu inteligenciju u smislu snažnih porodičnih i društvenih veza, otvorenosti, otpornosti i prilagodljivosti i gostoprimstvu. *Emocionalna inteligencija, koja je kod nas prilično izražena, nam omogućava da prepoznamo različite ljude i njihova ponašanja i prilagodimo im se. Takođe, tu je i momenat učenja između različitih industrija i različitih kompanija, zato što su ljudi upućeni jedni na druge,* dodaje Nikola. Kruna dosadašnje karijere je, kako ističe, najnovija globalna kampanja sa holivudskim zvezdama, glumcem Robertom Patinsonom i režiserom Oskarima nagrađenog filma “Brutalist”, Brejdijem Korbeom. Kampanja će u narednom periodu uključivati različite aktivacije globalno i veoma je produkcijski zahtevna i predstavlja još jedno novo iskustvo u Nikolinoj karijeri. *![](https://cdn.zefir.quest/mops/5-8/prica-o-uspehu-1664-brenda.jpg)* *Priča o uspehu 1664 brenda* Kad je u pitanju pivarska scena, Nikola smatra da Srbija prati globalne trendove, ne toliko kada su u pitanju novi ukusi, ali svakako po pitanju bogate ponude i modernih marketinških alata. *Sa druge strane, ono što primećujem jeste da polako, ali sigurno raste popularnost novijih kategorija proizvoda, kao što su bezalkoholna piva i izotonici,* ističe Nikola. | Omiljeno pivo kada hoće da se osveži mu je 1664 Blanc, dok kada hoće da eksperimentiše izdvaja gorka piva sa voćnim notama. Kao najomiljenije stilove i ukuse piva izdvaja „pale ale“ „session IPA“ i „American pale ale“ i „imperial stout“. | Na pitanje gde vidi sebe za 5-10 godina, Nikola kaže da želi da nastavi da gradi internacionalnu karijeru i da svoju ekspertizu razvija dalje u domenu marketinga, liderstva i edukacije. *Voleo bih da steknem još iskustava na velikim svetskim tržištima, kao što je tržište Amerike, a možda i da pokrenem neki sopstveni biznis u domenu usluga i tranzicije poslovnih i liderskih znanja i veština. Takođe, ono što mojoj duši mnogo znači jesu kulturni sadržaji i upoznavanje i druženje sa raznovrsnim ljudima, i mislim da će mi to biti mnogo važno u budućnosti i nastavku karijere*, kaže Nikola. Mladim ljudima koji se nađu u prilici da započnu internacionalnu karijeru savetuje da isprobavaju različite stvari u životu i pronađu sebe pre odlaska u neku drugu državu. *Ljudi moraju da znaju zašto su doneli tu odluku o odlasku, jer je u pitanju veliki ulog. Savetujem im da nikako ne zatvaraju vrata i ne kidaju veze za sobom, da budu ponosni na svoje poreklo i svoju kulturu, kao i da se uvek vode principom: „Kako mogu da pomognem ljudima?“ jer tada dajemo ono najbolje od sebe i to nam se višestruko vraća,* poručuje Nikola za kraj našeg razgovora. *Foto: privatna arhiva*