Bosis iz Valjeva: Ljudi na prvom mestu

VIRTUS nagradu za malo i srednje preduzeće za 2018. godinu dobilo je porodično preduzeće Bosis iz Valjeva, za podršku Istraživačkoj stanici Petnica i Nacionalnom danu davanja, kao i za podršku brojnim institucijama i organizacijama civilnog društva u lokalnoj zajednici. ![](https://cdn.zefir.quest/mops/5-8/336cc842f6f3f462143b314a50dcf3ee.jpg) Kompanija Bosis, koja se bavi proizvodnjom štampane i kaširane kartonske ambalaže i blister kartona, priključila se donatorskoj akciji u kojoj je obezbeđen ručni XRF uređaj za Istraživačku stanicu Petnica, neophodan za realizaciju naučnih projekata polaznika obrazovnih programa Petnice. Sredstva su prikupljena tokom kampanje za Nacionalni dan davanja, uz podršku USAID Serbia, brojnih fondacija u Srbiji i dvadesetak velikih kompanija. Iste godine Bosis je donirao više od 10.000 evra Odeljenju ginekologije i porodilištu bolnice u Valjevu, kao i za aktivnosti nekoliko udruženja u oblasti očuvanja kulture i tradicije valjevskog kraja. Kada se kaže Bosis, to podrazumeva - brigu o zaposlenima, životnoj sredini i lokalnoj zajednici. Tokom gotovo četiri decenije postojanja, Bosis neprestano usmerava donacije u oblasti zdravstva, kulture, umetnosti, obrazovanja, sporta, zapošljavanja mladih, preduzetništva i zaštite životne sredine. U fokusu ove kompanije uvek su ljudi i unapređenje kvaliteta njihovog života, jer su u Bosisu porodične vrednosti utkane u organizaciju poslovanja. Bosis ohrabruje i podržava svoje zaposlene da učestvuju i u volonterskim aktivnostima koje podržavaju razvoj lokalne zajednice, a organizuje i akcije korporativnog volontiranja, što znači da zaposleni Bosisa koji učestvuju u volonterskim aktivnostima u lokalnoj zajednici, dobijaju novčanu nadoknadu za dane volontiranja kao da su radili na svom radnom mestu. Na taj način Bosis jača veze sa lokalnom zajednicom. *Naša kompanija je Family Friendly koncept uvela još pre 20 godina, i zbog njegove važnosti i značaja postao je sastavni deo naše organizacione kulture. Sve kompanijske procedure kreirane su tako da podržavaju balans između poslovnog i porodičnog života i omogućuju da se naši zaposleni i na poslu osećaju kao da su u krugu svoje porodice. Kompanija brine o zaposlenima i njihovim porodicama, zdravlju, bezbednosti i profesionalnom razvoju. Ponosni smo na ono što smo darovali lokalnoj zajednici i čime smo poboljšali uslove života, ali nam je posebno drago zbog činjenice da smo motivisali najmlađe članove naših porodica i zajednice da se priključe i svojim doprinosom pomognu stvaranju bolje budućnosti*, istakla je **Marija Pantelić, direktor održivosti**. Kompanija je prepoznatljiva po tome što svoje poslovanje zasniva na principima održivosti. Bosis potpada u 1% kompanija koje zadovoljavaju visoke zahteve društvene odgovornosti, za šta je 2019. godine dobio priznanje „ECOVADIS GOLD SUPPLIER“. Iste godine dobio je - Family Friendly nagradu za usklađivanje rada i roditeljstva, Nagradu Đorđe Vajfert za društveno odgovorno poslovanje i Nacionalnu nagradu za volontiranje. Bosis je okrenut kontinuiranom ulaganju u zaštitu životne sredine i u prevenciju zagađivanja. Ovaj princip je primenjen i u zajedničkoj akciji sa kompanijom Lidl, kada su u tom renomiranom trgovinskom lancu domaći proizvođači dobili priliku da predstave svoje proizvode, a Bosis se, kao regionalni lider u proizvodnji štampane i kaširane kartonske ambalaže i blister kartona, potrudio da oni budu dobro upakovani. Zaposleni Bosisa, koji učestvuju u volonterskim aktivnostima u lokalnoj zajednici, dobijaju novčanu nadoknadu za dane volontiranja kao da su radili na svom radnom mestu. Prijave za ovogodišnju VIRTUS nagradu se mogu dostaviti do 25. februara, a više informacija o propozicijama konkursa, načinima prijavljivanja i sastavu žirija mogu se naći na sledećem [linku](https://tragfondacija.org/virtus-nagrada/). *Foto: Trag fondacija*