Nestlé Srbija pokreće aktivaciju za studente

![](https://cdn.zefir.quest/mops/5-8/vizual-pismo-buducem-poslodavcu.jpg) *Sa pojačanom tražnjom na tržištu rada, sve više dolazi do kontakta, ali i nerazumevanja između “novih snaga” koje nam dolaze iz generacije Z i mahom milenijalaca sa sada već bogatim radnim iskustvom i ustaljenim poslovnim praksama. U želji da bolje razumemo mlade, pružimo im podršku u profesionalnom razvoju, kao i da umanjimo pomenuti jaz, u saradnji sa izdavačkom kućom Laguna, pozivamo studente i sveže diplomce da podele svoja razmišljanja o karijeri i daju ideje za unapređenje poslovnog okruženja,* navodi se u saopštenju kompanije i dodaje da se od njih očekuje da na sajtu Nestlé Srbija, u i-mejlu budućem poslodavcu, opišu svoje idealno radno mesto, a autora najkreativnije objave očekuje vredna nagrada. Konkurs pod nazivom „Pismo budućem poslodavcu“ deo je posvećenosti kompanije negovanju zdravog, podsticajnog i prijatnog radnog okruženja koje osnažuje zaposlene i doprinosi njihovom ličnom i profesionalnom razvoju. Na ovaj način, jedan od vodećih svetskih proizvođača hrane i pića nastoji da što bolje razume potrebe, očekivanja i kreativne vizije novih generacija kako bi dodatno unapredio uslove rada i mladima olakšao prve profesionalne korake. *Razmenjivanje mišljenja sa mladim ljudima i nas čini mlađima. Ovakva vrsta otvorenog dijaloga od velikog je značaja za nas u kompaniji Nestlé, koja ima istoriju dugu više od 150 godina, ali takođe, želimo da verujemo da interakcija sa nama koji imamo nešto više iskustva mladima biti od koristi u kreiranju pravih radnih navika koje će ih učiniti konkurentnijim na tržištu rada. Konkurs smo pokrenuli kako bismo stekli bolji uvid u svet mladih, što će našu posvećenost njima dodatno osvežiti. Veoma cenimo njihovo mišljenje i pozivamo ih da budu otvoreni pri opisivanju svojih snova i očekivanja,* rekla je **Tijana Bošnjak, menadžer ljudskih resursa u Nestlé Srbija**. Konkurs se organizuje u saradnji sa izdavačkom kućom Laguna i traje od 5. do 17. septembra. Tročlani žiri, koji čine pisac Živojin Petrović, alpinista i motivacioni govornik Miloš Ivačković i menadžer ljudskih resursa u Nestlé Srbija Tijana Bošnjak, izabraće najmaštovitije i najkreativnije objave, čiji autori će biti nagrađeni. *Izvor: InStore* *Ilustracija: Nestlé Srbija*