Prijave za „Nacionalnu nagradu za volontiranje“ otvorene do 12. februara

Stručni žiri, sačinjen od predstavnika civilnog, državnog i biznis sektora, odabraće one koji su se svojim delovanjem, zalaganjem i uključivanjem istakli u volontiranju tokom proteklih godinu dana. Ove godine posebna pažnja će biti data inicijativama koje su realizovane u periodu krize izazvane pandemijom koronavirusa, kada se posebno pokazalo koliko su solidarnost i volonterski duh važni za jačanje zajednice u kojoj živimo. ![](https://cdn.zefir.quest/mops/5-8/720613655389bd33c928f6df11a0607b.jpg) Nagrade će biti dodeljene tokom događaja previđenog za početak marta 2021. godine. Kompanije i organizacije konkursnu dokumentaciju mogu dobiti prijavom putem [ovog linka](https://www.emailmeform.com/builder/form/caNA5bVcR00h5dn1), dok svako ko želi, pojedince za kategoriju volonter/ka godine može nominovati direktno putem [ovog formulara](https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=edRi3Um030mm9VVJDnuFblfevPU8qAdIo6YztL3Ea3hUMlhQRzAyVVUyUTQ3REQ0UTZIWDI0TzBYSi4u). Nagrada za korporativno volontiranje uspostavljena je u našoj zemlji 2011. godine povodom obeležavanja Evropske godine volontiranja od kada je, Forum za odgovorno poslovanje i Smart kolektiv dodeljuju godišnje. Od 2017. godine, nagrada se dodeljuje i organizacijama i pojedincima. Neki od prošlogodišnjih dobitnika nagrade su, u kategoriji za volontera/ku godine, volonteri NURDOR-a, Tamara Klarić i Bogdan Stevanović, koji su tokom akcije „Pruži korak” uspeli su da motivišu veliki broj ljudi da bude fizički aktivan i istovremeno doprinesu prikupljanju sredstava za izgradnju nove Roditeljske kuće u Beogradu. Za najbolji program korporativnog volontiranja prošle godine, nagrađen je „Coca-Cola klub volontera” kroz koji kompanija kontinuirano i dobro osmišljeno podstiče zaposlene da volontiraju. Priznanja su poneli i Bosis za podsticanje inicijative u lokalnoj zajednici realizacijom akcije „Ozeleni Valjevo – ulepšaj život”, i kompanija NIS a.d. Novi Sad u kategoriji Iskorak godine s obzirom da u ovoj kompaniji Klub volontera postoji tek nekoliko godina, a da je uspešno realizovan interni konkurs u okviru koga su zaposleni sami osmislili i realizovali pet volonterskih akcija pomažući školama, vrtićima i udruženjima osoba sa invaliditetom. Nagrade su dodeljenje i Centru za pozitivan razvoj dece i omladine (CEPORA) za program „Razvojno-preventivni centar”, Udruženju „Čepom do osmeha” za istoimenu akciju i Inicijativi za razvoj i saradnju (IDC) za organizaciju međunarodnog volonterskog kampa „Svet za školu”. ![](https://cdn.zefir.quest/mops/5-8/a1c59044bf93c09b8db646a951a448f4.jpg) *Prošlogodišnji dobitnici* *Izvor: InStore Foto: Smart kolektiv*