Hrvatska: Atlantic Grupa zabeležila rast prihoda uprkos tržišnim izazovima

*Atlantic Grupa u prvom polugodištu 2025. godine nastavlja da ostvaruje odlične prodajne rezultate usled rasta prihoda u gotovo svim poslovnim i distributivnim područjima i na svim važnijim tržištima. Uprkos snažnom rastu prihoda, profitabilnost je pod pritiskom zbog rekordnih cena sirove kafe i kakaa, kao i svesnih ulaganja u zaposlene i brendove, s ciljem dugoročnog rasta. Naša dva nova brenda, DoNatural i Lemonish, ostvaruju odlične tržišne rezultate, a proširili smo portfolio inovacijama poput Smoki Proteina i Argeta Snacka. Obavezujućom ponudom za kupovinu kompanije Osem i brenda Kekec i prodajom proizvodnje i brenda Montana strateški smo se usmerili na jačanje naših osnovnih kategorija. Izdali smo i nove korporativne obveznice u iznosu od 80 miliona evra, čime potvrđujemo stabilnost i dugoročnu orijentaciju*, istakao je **predsednik Uprave Atlantic Grupe Emil Tedeschi.** **Pića, Donat i Kafa prednjače u rastu** U prvom polugodištu 2025. najznačajniji rast među Strateškim poslovnim područjima (SPP) ostvarili su Kafa (+27,1%), Donat (+14,5%) i Delikatesni namazi (+13,6%). Kafa, kao najveća pojedinačna kategorija, čini 25,4% ukupnog prihoda. U segmentu distribucije, najviši rast zabeležen je u Strateškom distributivnom području (SDP) Srbija (+25,2%) i Severna Makedonija (+13,9%). Na najvećem tržištu, Hrvatskoj, ostvaren je rast prodaje od gotovo 6%, čime je dodatno učvršćena tržišna pozicija. U ukupnoj prodaji Atlantic Grupe, sopstveni brendovi učestvuju s 64,9%, apotekarsko poslovanje s 8,9%, dok principalski brendovi čine 26,2% prihoda. **Dostignuća u održivosti i ljudskim potencijalima** Osim navedenih inovacija u proizvodnom portfoliju Atlantic Grupa je u prvoj polovini 2025. godine ostvarila niz prepoznatljivih dostignuća u područjima upravljanja ljudskim potencijalima, energetske efikasnosti i održivosti. **Priznanja** U Bosni i Hercegovini je proglašena jednim od tri najpoželjnija poslodavca prema istraživanju portala MojPosao.ba, sprovedenom među 35.000 ispitanika. Kompaniji je ponovno dodijeljen sertifikat „Equal Pay Champion“, čime je potvrđeno da je razlika u platama između žena i muškaraca svedena na 1,09%, dok žene čine 53% menadžmenta. Atlantic-ova Trade Akademija na konferenciji HR Days po prvi put je nagrađena zlatnim priznanjem za izuzetna dostignuća više od 60 internih instruktora i više od 1.400 članova prodajne snage uključenih u edukacije. **Energetska efikasnost** Atlantic Grupa je takođe osvojila nagradu za energetski najefikasniju kompaniju u Sloveniji, zahvaljujući merama koje su dovele do 30% manjeg utroška električne energije po toni proizvoda Argete i ukupno 11% smanjenja potrošnje energije. **Inovacije** Inicijativa Innowave uključila je više od 80% zaposlenih Argete u Izoli koji su u 30 dana predložili 30 rešenja za unaprjeđenje radnog okruženja, a projekat je nagrađen uglednim priznanjem Zlata praksa. Apotekarski lanac Farmacia, osvojila je treće mesto na konkursu HealthComm Awards za projekat „Baza podataka o greškama u lekovima“ u kategoriji promocije zdravlja i blagostanja. *Priredila: InStore redakcija*