Hrvatska: Nestlé dobitnik serfitikata za predanost pravednom sistemu plata

Equal Pay Champion sertifikat pokrenula je SELECTIO Grupa s ciljem prepoznavanja poslodavaca koji su odlučni u tome da postignu ravnopravnost, pravednost i jednakost u svojoj organizaciji. Tako je Nestlé među prvim hrvatskim kompanijama u kojima je prepoznat i nagrađen ovaj pristup poslovanju. Osim što je posvećena ravnopravnosti u platama, kompanija Nestlé prža širok spektar pogodnosti svojim zaposlenima. Među njima se izdvaja fleksibilno radno vreme, "short Friday" koji omogućuje kraću radnu nedelju jednom mesečno, kao i "My day", dodatni slobodan dan koji zaposleni mogu da iskoriste prema sopstvenim potrebama. Takođe, kompanija nudi program psihološke podrške, dodatno zdravstveno osiguranje i organizuje brojne aktivnosti koje doprinose kvalitetu radnog života. Zaposlenima se takođe pruža podrška prilikom povratka sa roditeljskih odsustva, pa tako u sklopu SEMFlex programa zaposleni mogu da kombinuju rad od kuće sa radom iz kancelarije do 50% vremena u mesecu, a dostupni su im i posebni benefiti poput besplatne mlečne formule NAN za bebu prvih godinu dana, četiri nedelje plaćenog odsustva za očeve u prvih godinu dana, kao i sobe za dojenje. Po povratku sa odsustva, zaposleni su uključeni u redovnu godišnju reviziju plata, po istim principima koji važe za sve ostale zaposlene. *Naš cilj je da stvorimo podržavajuće radno okruženje koje zaposlenima omogućava balans između poslovnog i privatnog života. Uvođenjem politike fleksibilnosti i podrške doprinosimo postizanju rodne ravnopravnosti i stvaranju inkluzivnog radnog mesta,* izjavila je **Tina Gjuriš, rukovodilac ljudskih resursa u kompaniji Nestlé za Hrvatsku, Sloveniju i Bosnu i Hercegovinu**. **Laurentiu-Florin Dimitriu, generalni direktor kompanije Nestlé za Hrvatsku, BiH i Sloveniju**, dodao je da je ponosan što je Nestlé među liderima na hrvatskom tržištu u pogledu rodne ravnopravnosti i jednakih plata. *Najviša ocena, koju smo dobili, potvrđuje koliko smo predani stvaranju radnog okruženja koje je inkluzivno i podržavajuće. Međutim, ovo priznanje motivira nas da i se i dalje razvijamo, rastemo i unapređujemo kao poslodavac*, poručio je Dimitriu. *Izvor: InStore* *Foto: Nestlé*