
IN STORE redakcija
Tommy je i ove godine zaposlenima čija deca kreću u prvi razred osnovne škole omogućio jedan dan plaćenog odsustva, kako bi prvi školski dan mogli da provedu sa svojim prvacima.
Prijavite se na naš newsletter i budite uvek u toku sa najnovijim vestima, događajima i ekskluzivnim sadržajem. Ne propustite priliku da prvi saznate šta je novo!
Kompanija ovom merom nastavlja praksu uvedenu prethodnih godina, s ciljem omogućavanja zaposlenima da važan porodični trenutak provedu sa svojom decom bez poslovnih oabveza.
Prvi dan škole je jedan od onih trenutaka koje pamtimo ceo život. Želimo da naši zaposleni koji su roditelji prvaka taj dan mogu u potpunosti da se posvete svojoj deci – da ih isprate u školu, budu uz njih i zajedno sa njima stvore prve školske uspomene. Ovim gestom želimo da pokažemo da briga o našim zaposlenima podrazumeva i razumevanje važnih trenutaka u njihovom privatnom i porodičnom životu, poručuju iz lanca.
Tommy trenutno zapošljava više od 4.500 radnika, a kompanija ističe kako je kontinuirano ulaganje u zaposlene jedna od važnih odrednica njene poslovne politike.
Uz materijalna prava i druge pogodnosti za zaposlene, kompanija sprovodi i inicijative usmerene na bolju ravnotežu između poslovnog i privatnog života. Plaćeno odsustvo za roditelje đaka prvaka jedna je od takvih mera.
Foto: Tommy