Hisense Europe dobitnik nagrade EcoVadis za održivost

![](https://cdn.zefir.quest/mops/5-8/silver-ecovadis-award-hisense.jpg) EcoVadis procenjuje preko 100.000 kompanija, u više od 200 različitih industrija i 175 zemalja, a srebrna medalja svrstava kompaniju Hisense Europe u kategoriju onih koje posluju tako da ostvare minimalan uticaj na svoje lokalno, ali i globalno okruženje. **Održivost, jedan od primarnih ciljeva** Hisense Europe je sa svojim brendovima Hisense i Gorenje postavio ciljeve održivosti fokusirane na pet ključnih oblasti, uključujući životnu sredinu, održive proizvode, održivi lanac snabdevanja, ljude i društvenu odgovornost, kao i nove poslovne modele. Ovi ciljevi uključuju smanjenje potrošnje energije kroz optimizaciju obnovljive energije, povećanje upotrebe recikliranih materijala u proizvodima, smanjenje otpada, promovisanje održivog transporta i poboljšanje održivosti lanca snabdevanja. Fokus kompanije na održivost je primetan i u njenim naporima da reciklira 96% generisanog otpada, koristi 100% recikliranu ambalažu do 2024. godine i smanji emisiju CO2 proizvedenu transportom. **Proizvodi koji manje štete okolini** Kompanija već neko vreme veoma aktivno radi na smanjenju svog karbonskog uticaja, uključujući potrošnju energije tokom proizvodnje, materijale koji se koriste u proizvodima i njihov životni vek, kao i procese pakovanja i transporta. U ovim oblastima, Hisense Europe je ostvario značajan napredak u poslednjih pet godina smanjenjem potrošnje vode za 38 posto i smanjenjem potrošnje električne energije za 24 posto. Kućni aparati Hisense i Gorenje napravljeni su od ekološki ispravnih i razgradivih materijala i podvrgnuti rigoroznom testiranju kako bi se produžio njihov vek trajanja. Važan aspekt je i dostupnost rezervnih delova i lako servisiranje proizvoda. ![](https://cdn.zefir.quest/mops/5-8/gorenje-hisense-11.jpg) **Veća društvena odgovornost** EcoVadis ocenjivanje održivosti i proces procene primenjuju se ne samo na ekološki, već i društveni i etički učinak kompanija. Hisense Europe je sa brendovima Hisense i Gorenje dobio srebro i za svoju posvećenost promovisanju etičkih poslovnih praksi, kao što je stvaranje jednakih mogućnosti za sve i uspostavljanje kulture deljenja znanja. Ulaganje u lični i profesionalni razvoj zaposlenih jedan je od ključnih prioriteta. Zbog toga je u Hisense Europe ukupan broj časova obuke u 2021. godini bio je više od 136.000, što čini 20 sati po zaposlenom. Jedan od njihovih ciljeva je i promovisanje važnog balansa između posla i privatnog života i aktivnog načina životnog stila. *Održivost je u srži naših vrednosti i nastavićemo da naporno radimo na smanjenju uticaja na životnu sredinu i promovisanju društvene odgovornosti. Ovaj sertifikat je veliko dostignuće i ponosni smo što smo deo EcoVadis zajednice*, rekao je **Hanson Han, izvršni direktor Hisense Europe.** *Izvor: InStore* *Foto: Hisense*