Jednodnevna FMCG radionica 09. mart: Vode li se kategorije proizvoda i ljudi jednako?

Jednodnevna radionica Lider u ogledalu nastala je kao logičan odaziv na novo vreme. Zahtevi tržišta i okruženja nikad nisu bili veći. Novo vreme od organizacije traži bržu dinamiku, kompleksnost, sopstveni put i tim koji taj put može da prati. Da, ljudi, ljudi i samo ljudi su ti koji mogu da odgovore novim izazovima stručnošću, neprestanim učenjem i razvojem. Zato je ova radionica tu. Da oni koji razumeju koliko su za organizaciju važni ljudi i liderske veštine mogu da dođu, da spoznaju i nauče kroz igru, teoriju i praksu. Mentorke koje će se igrati sa polaznicima u zajedničkom zbiru imaju iza sebe bezmalo 50 godina iskustva i rada sa ljudima i liderima u realnom sektoru i rado će na pomalo neobičan način da potaknu polaznike da iz nekog drugog, opuštenijeg ugla sagledaju svoju ulogu u organizaciji, kao i sebe same. * * * **Za koga je kreirana ova radionica:** • za rukovodioce i tim lidere, koji i dalje uče o tome kako lični uticaj donosi rezultat • za srednji i top menadžment koji se svakodnevno suočava sa potrebom da brzo i jasno da cilj, isprati napredak i donese rezultat • za sve one koji su u prodaji, nabavci i category managementu i stalno moraju dati više od sebe i svog tima **Zašto je nastala:** • zbog toga što je rešenje svih problema savremenih organizacija i zajednica razvoj veština onih koji ih vode • zbog potrebe da se podigne svest o važnosti vođenja i razvoja ljudi **Metode koje će se koristiti:** • Razgovor, igra, teorija **Cilj radionice:** • da se vidi i prihvati svoj odraz u ogledalu • da se uklopi sopstveni odraz u postojeći organizacijski pazl • da se primeni sopstveno učenje odmah u organizaciji * * * **AGENDA** 01\. Komunikacija i sve njene perspektive - sa svima koji na uspeh utiču (tim, dobavljači, kupci, partneri): a. Da li se cilj komunicira ili podrazumeva? b. Zašto bez alata nema zanata? Feedback, izvještaj, procedure - ključni alati za bolji rezultat c. Kako znate da vas čuju, a još više da ih čujete? 02\. Svest o sebi i drugima - kako vidimo sebe i ostale, šta su ključne spoznaje i učenja: a. Kako lider zna odakle dolazi rezultat? b. Upravlja li se jednako kategorijom i ljudima? c. Kakve veze ima empatija sa većom maržom? d. Kako samokontrola i prilagodljivost podižu promet? 03\. Moć i uticaj – kako moć pretvoriti u pozitivan uticaj: a. Da li moć povećava profit? b. Kako ego smanjuje, a uticaj povećava maržu? c. Zašto nema uspeha bez uigranog tima? d. Da li je najveći uspeh prijatelj ili neprijatelj lidera? * * * **O predavačima** Jelena Knežević Vlahović je konsultantkinja za razvoj kompanija, timova i pojedinaca. Svoje, preko 20 godina dugo, iskustvo u vođenju timova je gradila u maloprodaji, od društvene, preko privatne, pa do internacionalne kompanije - od Direktorke nabavke i distribucije u „Pekabeta“ AD, preko Direktorke Category Managementa SRB, BIH i CG u „Delta Maxi grupi“, pa do Potpredsednice za Category Management u „Delhaize Serbia“. Sanja Begović je executive coach, konsultantkinja ipreduzetnica. Nakon kratkog izleta u svet finansija („Končar D&ST“) stiče značajna iskustva u prodaji kroz različite izvršne i rukovodeće funkcije. Od slaganja polica do CEO-a. Radila je u kompanijama FMCG sektora („Orbico grupa“) i u području prodaje poslovnih informacija i usluga („Bonline Bisnode - D&B“). Osim rada na razvoju ljudi i organizacija aktivno učestvuje u razvoju i organizaciji najvećeg svetskog muzejskog franšiznog lanca “Muzej iluzija”. Ono što povezuje ove dve mentorke je činjenica da su kroz godine iskustva kreirale i ostvarile uspešne timove i karijere. Spoznale su da je sposobnost vođenja ljudi zasnovana na konstantnoj vlastitoj otvorenosti za učenje i razvoj i ujedno i najveća ekspertiza od svih i da je od kritičnog značaja za održivost bilo kog biznisa. Stoga kroz radionice i ostale oblike savetovanja žele deliti svoje bogato iskustvo i edukaciju, kao i interes za ljude, jer veruju da svako od nas u sebi ima sve što mu treba, samo je pitanje načina, fokusa i truda kako to aktivirati i unaprediti. * * * **CENA** • 1 osoba : 230 € • 2 osobe iz kompanije: 220 €/po osobi • 3 osobe iz kompanije: 210 €/po osobi • 4 i više osoba iz iste kompanije 200 €/po osobi *U cenu kotizacije uračunate su tri kafe pauze + ručak. U cenu nije uračunat PDV* * * * **PRIJAVE** Mirjana Ivanković [mirjana@instore.rs](mailto:mirjana@instore.rs) +381 69 112 24 60