Nakon skoro šest godina na čelu Heinekena, tokom kojih je kompaniju vodio kroz turbulentna ekonomska i politička vremena, i uz postavljenu strategiju EverGreen 2030, van den Brink je, u konsultaciji sa Nadzornim odborom, zaključio da je ovo pravi trenutak da preda svoje odgovornosti, navodi se u saopštenju kompanije.
Iz kompanije poručuju da Nadzorni odbor poštuje van den Brinkovu odluku i da će pokrenuti proces potrage za njegovim naslednikom.
U međuvremenu, vam den Brink je pristao da ostane na raspolaganju kompaniji u savetodavnoj ulozi u periodu od osam meseci, počev od 1. juna 2026. godine.
Nakon šest godina na funkciji izvršnog direktora i više od 28 godina provedenih u Heinekenu, verujem da je ovo pravi trenutak za tranziciju rukovodstva dok se kompanija priprema za narednu fazu strategije EverGreen. Protekle godine obeležene su značajnim promenama, jer je Heineken prolazio kroz svoju transformaciju i sada je dostigao fazu u kojoj će promena u rukovodstvu najbolje služiti kompaniji u daljem sprovođenju njenih dugoročnih ambicija. U narednim mesecima ostajem u potpunosti fokusiran na disciplinovanu realizaciju naše strategije i obezbeđivanje nesmetane tranzicije, poručio je van den Brink.
Nadzorni odbor je zahvalan Dolfu na njegovom liderstvu i dugogodišnjoj posvećenosti Heinekenu, uključujući vođenje kompanije kroz zahtevan period transformacije, realizaciju ciljeva strategije EverGreen 2025, uz istovremeno snalaženje u izazovnom spoljašnjem okruženju. Pokretanjem strategije EverGreen 2030, Dolf je postavio ubedljivu viziju budućnosti Heinekena, a Nadzorni odbor izuzetno ceni njegov doprinos. Sledeća faza biće usmerena na oživljavanje ove strategije kroz disciplinovano sprovođenje naših strateških ambicija rasta. Imajući to u vidu, Nadzorni odbor se slaže da je ovo pravi trenutak za pokretanje procesa sukcesije kako bi se obezbedilo snažno rukovodstvo za budućnost, dodao je Peter Wennink, predsednik Nadzornog odbora Heinekena.
Foto: Heineken
