Grčka: Sarantis Grupa predstavlja svoju ESG strategiju

Prepoznajući svoje zaposlene kao ključni pokretač uspeha, Sarantis Grupa ostaje posvećena njihovom razvoju, osiguravajući da upravo oni igraju centralnu ulogu u održivoj budućnosti Grupe. Tokom ESG konferencijskog poziva sa investicionom zajednicom, održanom krajem marta ove godine, **generalni direktor Sarantis Grupe Giannis Bouras** predstavio je strategiju održivosti Grupe, ističući ključne ciljeve i plan za njihovo postizanje. Naglasio je značajan napredak koji je već ostvaren u oblasti održivosti i ponovo potvrdio posvećenost Grupe daljem unapređenju ovog momentuma kroz jasan plan i ciljane inicijative. Diskusija je naglasila da održivost nije samo prioritet, već i vodeći princip u procesu donošenja odluka Sarantis Grupe, razvoju proizvoda i proizvodnim procesima. Izgradivši snažan okvir za upravljanje, Sarantis Grupa ostaje dosledna u održavanju najviših standarda odgovornog poslovanja. U martu 2024. godine, Upravni odbor osnovao je poseban ESG Komitet, koji čine tri nezavisna neizvršna člana Odbora, a koji, zajedno sa Izvršnim komitetom Grupe i rukovodiocem ESG tima, zajednički rade na unapređenju agende održivosti. U tom pravcu, značajan doprinos daje i laboratorija za istraživanje i razvoj Grupe, koju čine visoko kvalifikovani naučnici, neprestano obogaćujući svoje znanje u oblasti razvoja novih proizvoda. Na svom putu ka dekarbonizaciji, Sarantis Grupa je predstavila svoje klimatske ciljeve za naredne godine, uključujući: * Smanjenje apsolutnih emisija CO2 obuhvata 1 i 2 za 42% do 2030. godine (osnovna godina: 2023) * Postizanje neto-nulte emisije ugljenika u celokupnom lancu vrednosti Grupe do 2050. godine * Usklađivanje sa inicijativom SBTi (Science Based Targets initiative) za emisije CO2 obuhvata 1 i 2 do 2030. godine * Definisanje srednjoročnog cilja za smanjenje emisija CO2 obuhvata 3 do 2027. godine * Suština uspeha Sarantis Grupe su njeni ljudi. Grupa daje prioritet zdravlju i bezbednosti zaposlenih i jača svoju posvećenost unapređenju njihovih veština, razvoju karijere i liderstva. Konkretno, u 2024. godini povećano je ulaganja u učenje i razvoj zaposlenih za 83% u odnosu na 2023. godinu. Osnažujući svoje ljude da inovacijama i proaktivnošću pokreću promene, Sarantis Grupa obezbeđuje sigurno i inkluzivno radno okruženje, čime otvara put ka daljem napretku i dugoročnoj vrednosti. *Sa snažnim fokusom na odgovorno upravljanje, ekološku odgovornost i osnaživanje zaposlenih, Sarantis je spreman da ostvari dugotrajan pozitivan uticaj na društvo, životnu sredinu i ekonomiju,* poručuju iz grupe. *Priredila: InStore redakcija* *Foto: Sarantis*