U Lidlu Slovenija nakon manje od godinu dana najavili su još jedno povećanje plaća svojim zaposlenicima, kojih je već više od 2000. Tako će zaposlenici od 1. ožujka, kada tvrtka počinje novu poslovnu godinu, dobiti veće plaće.
Ujedno su najavili i povećanje nagrada za poslovnu uspješnost, najveći rabat od 2 000 eura i mnoge druge atraktivne novosti. Jedan od njih je uvođenje kolektivnog zdravstvenog osiguranja za sve zaposlenike, što će im, poručuju iz tvrtke, omogućiti profesionalan, kvalitetan i prije svega brz pristup specijalističkim zdravstvenim uslugama.
Za sve promjene plaća i naknada u posljednje dvije godine u Lidlu izdvojit će se više od 10 milijuna eura.
U Lidlu Slovenija raznim mjerama za dobrobit naših zaposlenika već dugi niz godina prednjačimo na području razvoja osoblja i osiguravamo dobre radne uvjete. Nakon prošlogodišnjeg povećanja plaća u svibnju i ostalih isplaćenih dodataka, zaposlenici Lidla Slovenija i ove će godine dobiti dobre bonuse, kažu u trgovcu.
Lidl Slovenija se može pohvaliti atraktivnim sustavom plaća, budući da plaće prodavača i skladištara stalno rastu, pa tako i zaposlenicima u skladištu i trgovinama od 2020. svake godine rastu plaće.
Foto: Lidl Slovenija
