Maloprodajni lanac najavio je planove za povećanje plaća za 8,5% za više od 100.000 zaposlenika u Španjolskoj i Portugalu.
Kako objašnjava tvrtka, postotak povećanja predstavlja zbroj indeksa potrošačkih cijena za svaku zemlju i bonusa.
Ovim će povećanjem zaposlenici trgovina Mercadona u Španjolskoj i Portugalu primati 1.685 eura bruto mjesečno tijekom prve godine rada, što je 27% više od španjolske minimalne interprofesionalne plaće (salario mínimo interprofesional) i 2.280 eura bruto mjesečno nakon potrošnje više od četiri godine u tvrtki, što je 72% više od SMI-ja.
Tvrtka je također odlučila dodijeliti dodatni bonus zaposlenicima, kao i tradicionalni bonus na temelju učinka.
Ovaj bonus za zaposlenike koji su u tvrtki godinu dana iznosi jednu plaću, dok se nakon četiri godine povećava na dvostruku mjesečnu plaću, a ove godine tvrtka će svim zaposlenicima, bez obzira na duljinu radnog staža u tvrtki, dodijeliti dodatni bonus u vrijednosti jedne mjesečne plaće.
Izvor: InStore
Fotografija: Mercadona
