● BAT je dobio prestižno priznanje Global Top Employer za 2025. godinu u šest regija – Africi, Aziji i Pacifiku, bliskom istoku, Latinskoj Americi, Sjevernoj Americi i Europi
● BAT je također proglašen “Top poslodavcem” u 38 zemalja diljem svijeta
● Izgradnja raznolike i uključive kulture ključna je za BAT-ovu transformaciju prema Boljem sutra™.
Asli Oktay, voditeljica HR odjela za Adria Cluster u BAT-u
BAT je osmu godinu zaredom dobio vrijedno priznanje Global Top Employer koji prepoznaje poslodavce koji osiguravaju vrhunske prakse zapošljavanja, omogućujući zaposlenicima osobni i profesionalni razvoj te istovremeno ostvaruju poslovne rezultate. Certifikat je dobilo svega 16 kompanija u svijetu, a osim za priznanja na globalnoj razini, BAT je dobio i priznanje “Top Employer” u šest regija te 38 zemalja diljem svijeta.
BAT je posvećen izgradnji boljeg sutra (A Better Tomorrow™) s ciljem izgradnje Bezdimnog svijeta u kojem odrasli pušači migriraju s cigareta na manje štetne alternative*, a nedavno su pokrenuli i platformu Omni™ koja na jednom mjestu sadrži sve znanstvene i praktične informacije i dokaze koje podupiru korporativnu transformaciju te nude transparentan uvid u trud i napor koji BAT ulaže u stvaranje Boljeg sutra. Zahvaljujući novim kategorijama proizvoda na čijem se razvoju intenzivno radi te investicijama u povećanje proizvodnje i izvoza, BAT kontinuirano povećava broj radnih mjesta. Naime, studija Oxford Economicsa iz 2022. pokazala je da na svako radno mjesto koje BAT direktno stvori u Hrvatskoj, indirektno podržava dodatna 3 radna mjesta pa tako BAT-ovo poslovanje direktno i indirektno podržava preko 6000 radnih mjesta u Hrvatskoj. Održavanje raznolikog, uključivog okruženja u kojem zaposlenike potiču na razvoj, rast i inovacije, oduvijek je bilo važno za BAT i ima ključnu ulogu u ubrzavanju transformacije poslovanja.
„BAT je na globalnoj razini postavio visoke standarde u upravljanju ljudskim potencijalima te nas sva priznanja u tom smjeru iznimno vesele i motiviraju da nastavimo podizati ljestvicu u kvaliteti radnog okruženja. Posvećeni smo osiguravanju kvalitetnih radnih uvjeta te kontinuiranoj edukaciji naših zaposlenika, ali i otvaranju prilika mladim ljudima diljem globalne organizacije da razvijaju svoje talente. Zato održavamo brojne mentorship programe koji ih nastoje pripremiti za budućnost. Kontinuirano radimo na pronalasku i vrednovanju talenata koji svojim pristupom mogu obogatiti naše poslovanje i vrijednosti kojima težimo“, rekla je Asli Oktay, voditeljica HR odjela za Adria Cluster u BAT-u.
BAT je certificiran kao Top Poslodavac u raznim zemljama diljem svijeta od 2009. godine, a kao Globalni Top Poslodavac od 2018. godine. Ovo kontinuirano priznaje održava stalne napore tvrtke u razvoju I poticanju potencijala svojih 46.000 zaposlenika.
Cora Koppe-Stahrenberg, glavna direktorica za ljudske resurse u BAT-u , izjavila je: “Biti prepoznat kao globalni top poslodavac osam uzastopnih godina također znači da imamo odgovornost stalno pomicati granice onoga što se smatra najboljim u svijetu ljudskih resursa. A upravo to čine svi moji kolege diljem svijeta, neprestano podižući iskustvo zaposlenika u BAT-u.
BAT kontinuirano ulaže u razvoj novih talenata, a osim toga, u Hrvatsku je od 2015. godine uložio više od 700 milijuna eura te tako postao jedan od najvećih stranih privatnih investitora. Najvećim dijelom ulaže se u bezdimne proizvode koji su bezdimni proizvodi u fokusu BAT grupe. Vizija kompanije je stvaranje „Boljeg sutra“ (A Better Tomorrow™) s ciljem izgradnje Bezdimnog svijeta u kojem odrasli pušači migriraju s cigareta na manje štetne alternative*, a Hrvatska je u samom središtu globalne transformacije.
BAT je u Hrvatskoj važan gospodarski subjekt i jedini proizvođač i izvoznik duhanskih i nikotinskih proizvoda u Hrvatskoj, a direktno zapošljava 1.500 ljudi te indirektno podržava čak 6.000 radnih mjesta. Jedinstveni lanac vrijednosti obuhvaća poljoprivrednu proizvodnju duhana u Slavoniji i Podravini kroz Hrvatske duhane, tvornicu u Kanfanaru koja proizvodi cigarete i nove kategorije proizvoda, drugi najveći nacionalni lanac kioska iNovine, logistički centar u Rijeci te logistički hub u Pitomači koji prikuplja duhan iz čak 26 zemalja i opskrbljuje tvornice u Poljskoj, Njemačkoj i Mađarskoj. U Hrvatskoj se nalazi i komercijalni ured u Zagrebu iz kojeg se upravlja s osam tržišta Adria regije.
Više informacija možete pronaći na https://www.top-employers.com/en/.
