IN STORE  in your country  
SRBIJA
Region
28.02.2019.

HRVATSKA

dm povećao iznos podrške novim roditeljima

Za svako novorođeno ili usvojeno dete dm će odsad svojim radnici poklanjati 10.000 kuna, što predstavlja povećanje od 7.000 kuna u odnosu na dosadašnju podršku u istu svrhu...

Povećanjem podrške za novorođeno ili usvojeno dete dm želi da podrži sve zaposlene koji se odluče da postanu roditelji u ovoj važnoj životnoj odluci i da omogući da bezbrižno provedu prve dane sa svojim detetom.

Povećanje podrške za novorođenčad i usvojenu decu još je jedan u nizu benefita za dm-ove radnike koji ovu kompaniju, 12 godina zaredom, svrstavaju među top tri poslodavca (istraživanje portala Moj posao). U dm-u, zaposleni imaju pravo i na dve stimulacije u iznosu prosečne mesečne bruto plate, a osim materijalnih ulaganja u radnike, kompanija veliku pažnju pridaje i njihovom profesionalnom i ličnom razvoju.

Tokom protekle poslovne godine, radnici sa svih nivoa kompanije učestvovali su u 128 različitih edukacija i radionica, a njih 684 je volontiralo u 169 ustanova, institucija i organizacija civilnog društva. Osim toga, u dm-u, zapsoleni mogu da izaberu fleksibilno radno vreme, a posebna pažnja se poklanja majkama nakon povratka sa porodiljskog i roditeljskog bolovanja.

Zaposleni su naša najveća snaga i osnova uspjeha kompanije. Želimo da im budemo podrška u svim fazama njihovog života, a dolazak novog deteta je posebna prilika koju želimo da proslavimo sa njima. Radujemo se svakom novom detetu naših radnika i verujemo da će iznos od 10.000 kuna, koji smo im namenili, uveliko olakšati nabavku potrepština za dete, naglasila je Ana Fostač-Krilčić, član Uprave dm-a zadužena za Ljudske resurse.

Čak 83,5 posto (1.215) od ukupnog broja zaposlenih u dm-u čine žene. U 2018. godini dm-ovi zaposleni su dočekali 75 prinova u svoje porodice, a ovom inicijativom dm želi dodatno da podstakne što veći broj radnika da se odluče na proširenje svojih porodica.

-