Nova naložba temelji na skoraj 200 milijonih dolarjev povečanja plač in izboljšav ugodnosti, ki so jih v Walmart Kanadi napovedali leta 2024 za podporo kvalificiranim sodelavcem v dobavni verigi in maloprodaji.
"V Walmartu verjamemo v moč ljudi. Naši sodelavci, srce organizacije, so ključ do uspeha. Ker še naprej rastemo, so sodelavci tisti, ki nas ženejo naprej. Ta naložba dokazuje neomajno zavezanost podpiranju rasti z višjimi plačami, konkurenčnimi ugodnostmi in programi za razvoj kariere," je dejala Venessa Yates, predsednica in izvršna direktorica Walmarta v Kanadi.
"Zaposleni so naše največje bogastvo in vlaganje v dobra delovna mesta je ključnega pomena za privabljanje in ohranjanje vrhunskih talentov. Ko imajo sodelavci dostop do pravih orodij, kakovostnega usposabljanja in podpore za svoje dobro počutje, lahko dosežejo več za stranke, zase in za svojo prihodnost," je dodal Steve Schrobilgen, glavni operativni direktor, End to End (End to End pomeni, da je ta oseba ključnega pomena za optimizacijo in usklajevanje dejavnosti podjetja "od konca do konca". Zadolžen je za zmanjšanje nepotrebnih dejavnost in da poenostavijo procese op.p.).
Te načrtovane naložbe poudarjajo zavezanost verige, da bo na kanadskem trgu konkurenčen delodajalec, osredotočen na ljudi, so še sporočili iz družbe.
Vir/Foto: InStore
