Največ odpuščanj, 37,3 odstotka, pričakujejo v najpomembnejši gospodarski panogi, industriji, je poročala dpa.
Dve tretjini podjetij ne predvidevata sprememb v številu zaposlenih, v nekaj več kot petih odstotkih pa so izjavili, da bodo zaradi napredovanja UI lahko celo zaposlili več ljudi.
Münchenski ekonomisti v bližnji prihodnosti ne pričakujejo takojšnjega učinka UI na nemški trg dela. "Trenutno podjetja preučujejo, na katerih področjih umetna inteligenca prinaša povečanje produktivnosti. Trajalo bo še nekaj let, preden se bo to prevedlo v merljive učinke na trgu dela," je dejal predsednik inštituta Ifo Clemens.
Kljub že triletni stagnaciji nemškega gospodarstva številna podjetja še vedno obupano iščejo usposobljeno delovno silo. Pomanjkanje usposobljenih delavcev naj bi se v prihodnjih letih, ko bo generacija "baby boomerjev" zapustila trg dela, še povečalo.
Vodja raziskav pri Ifo Klaus Wollrabe meni, da je izziv v tem, da se povečana produktivnost, ki jo prinaša umetna inteligenca, pretvori v dobro počutje mnogih, ne da bi to povzročilo pretrese v nekaterih poklicih.
Vir: dpa
Foto: Arhiv Instore
