Projekt »TRGOVINKO nas povezuje« sofinancirata Republika Slovenija Ministrstvo za
delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropska unija iz ESS+.
Projekt se sofinancira iz PEKP 2021–2027, cilja politike 4 »Bolj socialna in vključujoča Evropa za izvajanje evropskega stebra socialnih pravic«, prednostne naloge 6 »Znanja in spretnosti ter odzivni trg dela«, specifičnega cilja ESO4.4 »Spodbujanje prilagajanja delavcev, podjetij in podjetnikov na spremembe, aktivnega in zdravega staranja ter zdravega in dobro prilagojenega delovnega okolja, ki obravnava tveganje za zdravje (ESS+).
Projekt »TRGOVINKO nas povezuje« je nadgradnja projekta »TRGOVINKO krepi našo
usposobljenost in socialni dialog v trgovini«, ki ga je TZS izvedla skupaj s takratnim
projektnim partnerjem SDTS. Zaradi evidentiranih problemov in glede na odzive
udeleženih v omenjenem izvedenem projektu, se je TZS odločila, da bo v tem projektu s
sistematično izvedenimi aktivnostmi dvignila kompetence zaposlenih na TZS, kot tudi pri
sodelujoči organizaciji SDTS, članih TZS ter zaposlenih, članih SDTS in širši zainteresirani
javnosti predvsem na področju krepitve pravne države, zagotovila trajnostno neformalno
usposabljanje zaposlenih, deležnikov in širše zainteresirane javnosti na vseh ravneh ter
prispevala k večji obveščenosti, usposobljenosti in ozaveščenosti vseh udeleženih v
projektu o pomenu pravilnega izvajanja delovnopravne zakonodaje, mirnega reševanja
konfliktnih situacij ter pomenu večje ozaveščenosti o pomembnosti varnosti in zdravja pri
delu, predvsem pri starejših zaposlenih.
Ker je bila blagovna znamka »TRGOVINKO«, kot sinonim za pomen učinkovitega vodenja socialnega dialoga ter varnosti in zdravja pri delu v trgovinski dejavnosti leta 2015 s strani TZS registrirana pri Uradu RS za intelektualno lastnino, bo omenjena blagovna znamka rdeča nit tudi pri tem projektu, saj je v skoraj desetih letih njene uporabe postala prepoznana tako med člani TZS, kot tudi širše. Z namenom, da bodo vsebine posameznih aktivnosti uporabne za čim širšo javnost, bo TZS ustanovila strokovno delovno skupino, katere člani bodo strokovni sodelavci TZS na projektu in predstavniki članov TZS.
Opis aktivnosti na projektu »TRGOVINKO nas povezuje«
Z namenom večje institucionalne usposobljenosti in dviga kompetenc za vodenje
socialnega dialoga zaposlenih na TZS, se bodo zaposleni, ne samo sodelujoči na
projektu, udeleževali usposabljanj in drugih aktivnosti, ki jih bo TZS izvajala v okviru
projekta. Z namenom prenosa dobrih praks na področju trga dela in vodenja socialnega
dialoga se bodo strokovni sodelavci na projektu udeležili tudi treh študijskih obiskov
pri Slovenskem deželnem gospodarskem združenju v Trstu, pri danskem združenju
delodajalcev (Confederation of Danish Employers) in pri evropskem trgovskem
združenju EuroCommerce v Bruslju. Študijski obiski bodo tako s prenosom dobrih praks
iz tujine prispevali h krepitvi usposobljenosti socialnih partnerjev za vodenje socialnega
dialoga na vseh ravneh.
Z namenom dviga kompetenc ciljnih skupin in širše zainteresirane javnosti za krepitev
pravne države, vseživljenjskega učenja in boljšega upravljanja raznolikosti delavcev
ter kot podlaga za vodenje socialnega dialoga na vseh ravneh, s posebnim poudarkom
na trgovinski dejavnosti, bodo v sklopu projekta izvedene 4 analize, in sicer dve analizi
Projekt »TRGOVINKO nas povezuje« sofinancirata Republika Slovenija Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropska unija iz ESS+. Projekt se sofinancira iz PEKP 2021–2027, cilja politike 4 »Bolj socialna in vključujoča Evropa za
izvajanje evropskega stebra socialnih pravic«, prednostne naloge 6 »Znanja in spretnosti ter odzivni trg dela«, specifičnega cilja ESO4.4
»Spodbujanje prilagajanja delavcev, podjetij in podjetnikov na spremembe, aktivnega in zdravega staranja ter zdravega in dobro prilagojenega delovnega okolja, ki obravnava tveganje za zdravje (ESS+) in poslovanja v trgovinski dejavnosti v primerjavi s celotnim gospodarstvom, »Trgovinski odsev« in Analiza trgovine na podeželju in v odročnejših krajih.
Vse naštete analize bodo objavljene na spletni podstrani projekta, rezultati pa bodo služili dvigu kompetenc in znanj zaposlenih na TZS pri njihovem delu v različnih delovnih skupinah, ustanovljenih predvsem v okviru ESS, zaposlenih pri članih TZS, ciljnim skupinam in širši zainteresirani javnosti.
Izvedenih bo 10 usposabljanj in 2 problemski konferenci. Štirikrat bodo izvedena
usposabljanja v štirih različnih krajih RS, in sicer v Ljubljani, Novem mestu, Mariboru
in Sežani, ki bodo v prvi vrsti namenjena trgovskim poslovodjem s ciljem njihovega
pravilnega izvajanja delovnopravne zakonodaje v praksi, eno usposabljanje, ki bo
izvedeno v Ljubljani pa bo namenjeno dvigu kompetenc za kolektivno dogovarjanje in
vodenje socialnega dialoga.
V okviru »TRGOVINKO-ve male šole delovnega prava« bo izvedenih 5 spletnih usposabljanj, vsebinsko vezanih na delovna razmerja, vseživljenjsko učenje ter varnost in zdravje pri delu. Izvedeni bosta tudi dve problemski konferenci malih trgovcev in zadrug, in sicer v Ljubljani. Z usposabljanji bo dosežen cilj dviga kompetenc ciljnih skupin za krepitev pravne države, vseživljenjskega učenja, medgeneracijskega prenosa znanj in boljšega upravljanja raznolikosti delavcev. Projekt bo z namenom doseganja navedenih ciljev predstavljen na 3 Strateških konferencah o trgovini.
Pripravljeni in izdani bosta 2 publikaciji. V e-obliki bodo izdane Smernice za izvajanje
Direktive o preglednosti plačil v praksi, in priročnik »TRGOVINKO nas povezuje«, ki bo
vseboval povzetek vsebine izobraževanj, usposabljanj, opravljenih analiz in drugih
vsebinskih aktivnosti. Obe publikaciji bosta objavljeni in vsem zainteresiranim dostopni
na spletni podstrani projekta. Aktivnosti bosta prispevali k dvigu kompetenc za
zagotavljanje enakosti spolov ter splošnemu dvigu kompetenc na področju izvajanja
zakonodaje in vodenja socialnega dialoga.
V okviru projekta se bodo ves čas izvajanja projekta izvajale aktivnosti, vezane
na KPDTS. Aktivnosti se bodo nanašale na pravilno izvajanje KPDTS v praksi ter
opredelitve vsebin za novo KPDTS. Aktivnosti bodo prispevale k sodelovanju socialnih
partnerjev, krepitvi njihovih kompetenc, izmenjavi izkušenj med generacijami ter h
krepitvi socialnega dialoga v trgovinski dejavnosti.
V okviru projekta bodo vzpostavljene spletna podstran projekta, »TRGOVINKO-va
delovnopravna e-klepetalnica, ki bo namenjena svetovanju vsem zainteresiranim o
vsebinah, ki jih zasleduje projekt in »TRGOVINKO-v e-vprašalnik«, ki bo namenjen
izvajanju anket med deležniki in širšo zainteresirano javnostjo glede vsebin, ki se bodo
izvajale na projektu. Informiranje o aktivnostih na projektu bo potekalo preko glasila T
Informacije, spletne strani in e-novičnika TZS, družbenih omrežij, informiranje širše
javnosti pa s pripravo sporočil za javnost in objavami v medijih ter v okviru Strateške
konference o trgovini.
| Projekt »TRGOVINKO nas povezuje« sofinancirata Republika Slovenija Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropska unija iz ESS+. Projekt se sofinancira iz PEKP 2021–2027, »Bolj socialna in vključujoča Evropa za izvajanje evropskega stebra socialnih pravic«, ima prednostne naloge: »Znanja in spretnosti ter odzivni trg dela«, specifičnega cilja ESO4, »Spodbujanje prilagajanja delavcev, podjetij in podjetnikov na spremembe, aktivnega in zdravega staranja ter zdravega in dobro prilagojenega delovnega okolja, ki obravnava tveganje za zdravje (ESS+). |
Vir/Foto: TZS
