Iz verige, ki s 16-odstotnim tržnim deležem v Veliki Britaniji zaostaja le za Tescom, so sporočili, da z reorganizacijo dosegajo 20-odstotno zmanjšanje števila ljudi v višjem vodstvu.
Britanska podjetja in zlasti veliki delodajalci se letos soočajo s povečanimi stroški, potem ko je nova laburistična vlada v prvem proračunu za lanski oktober zvišala socialna zavarovanja delodajalcev in nacionalno minimalno plačo.
Iz Sainsbury's so nato novembra sporočili posledico te odločitve, da jih je samo zvišanje prispevkov delodajalcev za nacionalno zavarovanje stalo dodatnih 140 milijonov funtov (172 milijonov dolarjev) na leto.
Ker iščejo dodaten prostor v trgovinah za prodajo večje ponudbe sveže hrane, trgovec na drobno predlaga tudi zaprtje številnih stojnic, ki so trenutni razstavljene s slaščicami, vročo hrano in picami ter zaprtje 61 kavarn Sainsbury's.
Prestrukturiranje Sainsburyjeve pekarske ponudbe bo vključevalo 'novo samopostrežno rezanje kruha'.
Trenutno zaposlujejo 148.000 ljudi in po zadnjih odpovedih v vodstvu pravijo, da si bodo prizadevali za prerazporeditev osebja, kjer je to možno.
"Soočamo se s posebej zahtevnim stroškovnim okoljem, kar pomeni, da smo se morali težko odločiti, kje si lahko privoščimo naložbo in kje moramo stvari narediti drugače, da bo naše poslovanje učinkovitejše in uspešnejše," je dejal izvršni direktor Simon Roberts.
Delnice Sainsbury's so padle za 0,3 %, kar je povečalo izgubo v zadnjem letu na 9,5 %.
V začetku tega meseca so iz verige izjavili, da so na dobri poti, da dosežejo rast dobička v celotnem letu v višini približno 7 %, potem ko je večja prodaja hrane v božičnem četrtletju nadomestila šibkost splošnega trgovskega blaga.
Vir: ESM
Foto: Arhiv Instore
