Gre za letno nagrado na področju družbene odgovornosti podjetij, ki jo podeljujejo podjetjem, ki jih prepoznajo po trajnosti, inovativnosti in pozitivnem vplivu na zaposlene, okolje in/ali skupnost.
Idea-ČG je nagrado prejela za predano in pošteno obravnavo zaposlenih ter nenehna vlaganja v izboljšanje delovnih pogojev, so sporočili iz družbe.
Družba je v preteklem letu zvišala plače in uvedla nove ugodnosti za vse zaposlene, pri čemer posebej izpostavljajo odločitev, da je bil poleg višjih osebnih dohodkov vseh, v okviru vladnega programa "Europe Now 2" opazen prispevek delodajalca PIO, usmerjen v sorazmerno zvišanje plač, predvsem v maloprodaji.
"Ponosen sem, ker se je število naših zaposlenih sčasoma povečalo in da s tem nismo postali večji ampak tudi odgovornejši, bolj predani in bolj motivirani, da smo boljši delodajalec. Ta nagrada je predvsem priznanje našim sodelavcem v prodajni mreži, nato pa tudi vsem ostalim zaposlenim in vodstvenim ekipam Idea-ČG in Fortenova Group, katere del smo, saj skupaj vsak dan naredimo korak naprej. Idea-ČG ni le delodajalec, temveč partner in zaveznik zaposlenim, saj je naše poslanstvo čim bolj ustrezno odgovoriti na potrebe in zagotoviti čim boljše delovne pogoje. To kompleksno delo se nikoli ne konča. Prepričan sem, da bomo tako kot doslej na tej poti dosledni in vztrajni, saj so ljudje naša največja moč," je dejal Ivan Karadžić, direktor Idee-ČG.
Vir: InStore
Foto: PR center Idee
