Lidl je dobio prestižni nacionalni sertifikat u ukupno 28 zemalja, čime je postao najbolji poslodavac u Evropi.
Dobijanje sertifikata Top Employer je dokaz da stalni rast u oblasti pružanja odličnih uslova za rad i brige o razvoju naših zaposlenih ostaje strateška orijentacija kompanije. Fokusiranjem na obuku zaposlenih, kontinuirano učenje, razvoj karijernih puteva i uspostavljanje čvrste kulture kompanije zasnovane na zajedničkim vrednostima – učinak, dinamika, briga, poštenje i povezanost – jačamo posvećenost kao dobrog poslodavca. Strateško planiranje kadrova je temeljni element za osiguranje poverenja naših kolega koji žele napredovati s nama, kao i novozaposlenih i drugih učesnika s kojima Lidl Slovenija gradi svoju priču, rekla je Anna Wieczorek, direktorka ljudskih resursa u Lidl Slovenija.
Lidl Slovenija je prethodno već dobio sertifikate Top Employer Slovenia i Top Employer Europe 2022, 2018. i 2017. godine.
U oceni za sertifikat Top Employer 2023. godine, Lidl Slovenija je svojom praksom nadmašio mnoge kompanije, a u nekim kategorijama, u poređenju sa prethodnim godinama, čak i sam sebe, navela je kompanija.
U poređenju sa drugim ocenjenim kompanijama, pokazali smo se posebno odličnim u digitalizaciji HR praksi, jačanju brenda poslodavca, razvoju talenata, procesu zapošljavanja, jačanju dobrobiti zaposlenih i integraciji ciljeva i vrednosti kompanije u HR prakse. Pošto smo više puta učestvovali u procesu sertifikacije, primećujemo i napredak u sopstvenim procenama u odnosu na rezultate ocenjivanja prethodnih godina. Ovo poslednje je rezultat činjenice da stalno razvijamo nove kadrovske prakse i nadograđujemo postojeće, rekla je Tina Poje, rukovodilac Odeljenja za kadrove i odnose sa zaposlenima u Lidl Slovenija.
Izvor/Foto: Lidl Slovenia
