Nagradu, koja predstavlja posebno priznanje poslodavcima za dobru praksu u oblasti zapošljavanja osoba sa invaliditetom, već šestu godinu dodeljuje Ministarstvo za rad, porodicu, socijalna pitanja i jednake mogućnosti.
Spar Slovenija je, sa više od 5.100 zaposlenih, jedan od najvećih poslodavaca u Sloveniji. Kompanija stalno teži razvoju i inovacijama i razvija ključne vrednosti kao što su ljubaznost i jednostavnost. Svi zaposleni su poštovani i cenjeni za svoj rad, bez obzira na godine, poreklo, pol, seksualnu orijentaciju, invaliditet, veroispovest, bračni status, fizičko i mentalno zdravlje ili bilo koji drugi status. Njihovo načelo je odgovorno poslovanje. Posebnost kompanije je visok udeo osoba sa invaliditetom među zaposlenima, više od 5 odsto, odnosno više od 260 zaposlenih, što je znatno iznad proseka industrije i odražava nameru kompanije da posluje kao društveno odgovorna kompanija. Ovim dokazuju da invaliditet nije prepreka i da pojedinac može da ostvari svoje potencijale u odgovarajućoj sredini i uz adekvatnu podršku, saopšteno je povodom nagrade.
U Sparu verujemo da uz odgovarajuću podršku svi zaposleni mogu imati iste mogućnosti, doprinoseći zajedno uspehu kompanije. Nastavićemo da se zalažemo za ravnopravno uključivanje osoba sa invaliditetom u našu kompaniju i društvo uopšte i vodićemo računa o dodatnim poboljšanjima koja će zaposlenima olakšati rad, rekla je Branka Jovanović, stručnjakinja zaposlena u HR odeljenju Spara Slovenija.
Ona je dodala da u narednoj godini kompanija planira nabavku velikog broja ručnih paletnih viljuškara na električni pogon, kao i postavljanje nove rampe za lakši pristup recepciji.
Izvor: InStore.si
Foto: Spar
