John Lewis sklopio kolektivni ugovor sa sindikatom Usdaw

Uspostavljanje saradnje sa sindikatom Usdaw u skladu je sa ovim zakonskim promenama i podrazumeva partnerstvo sa sindikatom koji poštuje i uvažava jedinstveni model poslovanja Partnerstva.

Pravilo 58 Ustava Partnerstva, koji definiše način upravljanja kompanijom, navodi da su zaposleni u John Lewis Partnership-u (Partneri), uključujući zaposlene kompanija John Lewis, Waitrose i John Lewis Money, slobodni da budu članovi bilo kog sindikata, što je zakonsko pravo koje zaposleni koriste već dugi niz godina.

Ovaj sporazum postojaće uporedo sa našom posvećenošću demokratskim principima i dopunjavaće naše postojeće demokratske strukture. Naš Savet i forumi ostaju temelj za osiguravanje da se svaki glas čuje u našem modelu kompanije u vlasništvu zaposlenih, dajući Partnerima stvarnu mogućnost da pozivaju rukovodstvo na odgovornost i utiču na odluke koje se odnose na nas, kako danas tako i u budućnosti, rekao je Jason Tarry, predsedavajući John Lewis Partnership-a.

Kolektivni ugovor znači da će John Lewis Partnership sada započeti pregovore sa sindikatom Usdaw o praktičnoj primeni sporazuma, kao i da će predstavnicima sindikata biti obezbeđeni uslovi potrebni za obavljanje njihovih dužnosti i bolje upoznavanje Partnera i samog Partnerstva.

To bi, kako ističu iz lanca, trebalo da omogući sindikatu da pruži dodatnu vrednost kao priznati predstavnik zaposlenih u okviru zakonskih konsultacija, uključujući pitanja zdravlja i bezbednosti na radu, jednakosti i obuke zaposlenih.

Kao najveći sindikat radnika u maloprodaji u zemlji, sa značajnim članstvom među zaposlenima u skladištima, transportu, ugostiteljstvu i proizvodnji, Usdaw poseduje relevantno iskustvo koje može da donese koristi zaposlenima i samom Partnerstvu, poručuju iz lanca.

Foto: INSTORE