Nestlé Srbija postaje deo južnog i istočnog evropskog tržišta

Novo tržište sada čine region Adrijatika (Srbija, Hrvatska, Bosna i Hercegovina, Slovenija, Severna Makedonija i Crna Gora), Rumunija, Bugarska, Ukrajina i Moldavija. Ova odluka je doneta u okviru transformacije poslovanja kompanije i prilika je da se da se pokrene profitabilan rast u svim kategorijama, uz razvoj ljudi i pet lokalnih čvorišta – Beograd, Bukurešt, Sofija, Zagreb i Kijev. Novo tržište pokrivaće oko 8.000 zaposlenih i 5 fabrika. ![](https://cdn.zefir.quest/mops/5-8/397fabba324202eb658ca01b4ee99490.jpg) *foto: Alesandro Zaneli* *Veoma sam srećan i zahvalan na prilici da budem deo ovog puta transformacije, kako bismo proširili naše snage i još brže iskoristili poslovne prilike. Transformisaćemo našu tržišnu strukturu u format koji će nam omogućiti da postignemo najsmelije ciljeve, da imamo ambiciozne rezultate i pobedimo u svakoj kategoriji i u svim geografskim oblastima. Naš cilj je da učinimo našu organizaciju jačom i agilnijom, sa snažnim fokusom na ljude i potrošače, kao i da nastavimo naše regenerativno putovanje*, istakao je **Alesandro Zaneli, direktor kompanije Nestlé za tržište južne i istočne Evrope**. Alesandro se pridružio Nestlé Grupi u Italiji 1996. godine kao brend menadžer i proveo je više od 20 godina u sektoru za brigu o kućnim ljubimcima, napredujući od direktora marketinga za centralnu Evropu do pozicija generalnog direktora poslovanja u Mađarskoj, a potom i u Holandiji, sve do svoje nominacije za izvršnog direktora Nestlé Purina Petcare za istočne regione 2012. godine, sa sedištem u Moskvi. ![](https://cdn.zefir.quest/mops/5-8/c0e5f3e119d44aca5d78bd75e152dc85.jpg) *foto: SEEM region* U toku 2019. godine imenovan je za direktora tržišta Nestlé Ukrajina i Moldavija. U ovoj ulozi, Alesandro je pokazao ogromnu otpornost i hrabrost, noseći se sa višestrukim izazovima i pokrenuvši veoma važne promene u Ukrajini kako bi poboljšao rezultate i organizacionu strukturu, ističu iz Nestlé-a. *Alesandro pozitivno razmišlja, ima sposobnost da ujedini tim, odličnu agilnost, komunikacijske i druge veštine. Takođe ima sposobnost da ostane fokusiran na rezultate, da ostane energičan i otporan, kao i da inspiriše timove da traže rešenja iznutra, ohrabrujući pojedince da preuzmu zadatke, prate napredak i podučavaju,* navodi se **u saopštenju kompanije.** Zaneli je pohađao Londonsku poslovnu školu i Međunarodni institut za razvoj menadžmenta, a govori italijanski, engleski, francuski i španski. *izvor: InStore foto: Nestlé*