
INSTORE redakcija
Saputo Inc. je najavio promenu svoje organizacione strukture osmišljenu da ojača sposobnost kompanije da sprovodi svoje strateške prioritete, unapredi komercijalno poslovanje u segmentu sastojaka, ubrza transformaciju kompanije i podrži dalje širenje svoje platforme sastojaka.
Prijavite se na naš newsletter i budite uvek u toku sa najnovijim vestima, događajima i ekskluzivnim sadržajem. Ne propustite priliku da prvi saznate šta je novo!
Kako ističu iz kompanije, promene odražavaju kontinuiranu posvećenost kompanije Saputo razvoju poslovanja kako bi odgovorila na promenljive potrebe kupaca, potrošača i tržišta, uz istovremeno unapređenje organizacione agilnosti i realizacije.
Kako Saputo nastavlja da razvija svoj portfelj i ulaže u mogućnosti za rast, važno je da se naša organizaciona struktura razvija zajedno sa našim poslovanjem. Ove promene imaju za cilj da povećaju organizacioni fokus, ojačaju odgovornost i poboljšaju realizaciju ključnih strateških prioriteta. Cilj je da obezbedimo odgovarajuću strukturu koja će podržati naše buduće ambicije i stvoriti održivu vrednost za naše zainteresovane strane, rekao je Carl Colizza, predsednik i generalni direktor.
Kako globalna tražnja za mlečnim sastojcima veće vrednosti nastavlja da raste, Saputo osniva posebnu Diviziju za sastojke kako bi ubrzao inovacije, ojačao komercijalni fokus i proširio mogućnosti na globalnim tržištima. Steve Douglas imenovan je za predsednika i operativnog direktora za sastojke, gde će biti odgovoran za vođenje komercijalnih, operativnih, inovacionih i razvojnih inicijativa divizije. Douglas će takođe ostati predsednik i operativni direktor Mlečne divizije (UK) do završetka prethodno najavljene prodaje Mlečne divizije (UK).
Dalje, kako bi podržao dalji razvoj kompanije i ubrzao usvajanje novih tehnologija i načina rada, Saputo je uveo funkciju Chief Enterprise Transformation Officer, koju će obavljati Haig Poutchigian. Na ovoj novouspostavljenoj funkciji, Poutchigian će voditi integraciju poslovne administracije i operativnih finansija, kao i timova za informacione tehnologije, u jedinstveni model korporativnih usluga. Nova struktura ima za cilj da poboljša doslednost, vidljivost i skalabilnost u celoj kompaniji. Objedinjavanjem ovih kapaciteta, Saputo očekuje da će pojednostaviti procese, smanjiti složenost, poboljšati koordinaciju i ubrzati realizaciju, istovremeno podržavajući produktivnost, automatizaciju i donošenje odluka zasnovano na podacima u celoj kompaniji.
U okviru organizacionih promena, Dave Paradis imenovan je za predsednika i operativnog direktora Mlečne divizije (Kanada). Na ovoj funkciji, Paradis će voditi poslovanje kompanije Saputo u Kanadi, sa fokusom na unapređenje strateških prioriteta divizije, jačanje komercijalne realizacije, unapređenje partnerstava sa kupcima i podsticanje operativne izvrsnosti u celom poslovanju.
Iz kompanije poručuju da ove organizacione promene ne menjaju strateške prioritete kompanije Saputo, već da je njihov cilj da unaprede fokus, odgovornost i realizaciju u celom poslovanju.
Tokom naše istorije, Saputo se neprestano razvijao kako bi odgovorio na promenljive potrebe naših kupaca, potrošača i tržišta. Ove promene predstavljaju sledeći korak u tom razvoju i pomoći će nam da obezbedimo da i u godinama koje dolaze ostanemo dobro pozicionirani za konkurentnost, rast i stvaranje vrednosti, dodao je Colizza.
Foto: Saputo