Nominalno so se plače povečale za 5,6 odstotka, a je te učinke izničila visoka inflacija.
Kot je po poročanju nemške tiskovne agencije dpa poudaril strokovnjak za plače pri fundaciji Thorstena Schulten, je bil rezultat večine dogovorov, ki so jih dosegli v zadnjih mesecih v kolektivnih pogajanjih med sindikati in delodajalci, realno zvišanje plač zaposlenih na račun enkratnih izplačil v višini do 3000 evrov, ki pa imajo le kratkoročni učinek na dvig plač, na daljši rok pa zaviralnega.
Nominalno so se plače zvišale za 5,6 odstotka, a je učinke izničila visoka, 7,4-odstotna inflacija, navaja fundacija. Analiza kolektivnih pogodb neodvisnega akademskega Inštituta za ekonomske in družbene raziskave (WSI), ki deluje v okviru fundacije, pa je medtem pokazala, da so se plače brez upoštevanja enkratnih izplačil v prvi polovici leta v povprečju realno znižale za 1,7 odstotka.
Za drugo polovico leta je Schulten dejal, da pričakuje znižanje inflacije, s čimer bi se lahko izboljšali tudi obeti glede zvišanja plač v okviru kolektivnih pogodb.
Ob tem je poudaril, da bi morali v luči bistveno slabših gospodarskih obetov ustaviti trend nadaljnjega padca zasebne, saj je ta ključna pri podpori gospodarstvu. "Dinamika plač se mora ohraniti, izgubi kupne moči pa se moramo izogniti v največji možni meri," je še ocenil.
