Kompanija trenutno sprovodi konsultacije o planu ukidanja do 150 radnih mesta u sektoru informacionih tehnologija, nakon što je ranije ove godine ukinula 103 radna mesta u finansijskim i administrativnim timovima.
Takođe je ukinuto i gotovo 20 pozicija direktora nabavke, kao i manji broj rukovodećih pozicija na regionalnom nivou.
Ove promene deo su šireg programa reorganizacije nemačke matične kompanije Aldi, koja nastoji da smanji troškove objedinjavanjem administrativnih i drugih podržavajućih funkcija u međunarodnim operacijama.
Aldi je već prebacio deo poslova iz oblasti finansija, nabavke i administracije u inostranstvo, uključujući i Indiju, kroz saradnju sa kompanijom za poslovne usluge Genpact.
Prema navodima medija, u narednim mesecima moguće su i dodatne racionalizacije, uključujući konsultacije o radnim mestima u sektoru obračuna zarada.
Kompanija je, međutim, potvrdila da promene ne utiču na zaposlene u prodavnicama.
U okviru našeg međunarodnog poslovanja kontinuirano preispitujemo sve aspekte poslovanja kako bismo osigurali da poslujemo jednostavno i efikasno, koristeći prednosti naše globalne veličine kako bismo ispunili to obećanje, izjavio je potparol kompanije i dodao da se promene uvode postepeno i kroz konsultativni proces, uz obezbeđenu podršku zaposlenima na koje se odnose.
Najnovija reorganizacija dolazi nakon prethodnog restrukturiranja administrativnih funkcija u februaru 2025. godine, kada je do 350 radnih mesta bilo izloženo riziku od gašenja.
Prema podacima kompanije Worldpanel by Numerator, prodaja Aldija u Velikoj Britaniji porasla je za svega 0,4% u 12 nedelja zaključno sa 1. novembrom, dok je tržišni udeo kompanije na godišnjem nivou smanjen za 0,1 procentni poen.
Uprkos usporavanju rasta, Aldi je saopštio da je ove godine uložio 300 miliona funti (oko 348 miliona evra) u snižavanje cena više od 900 proizvoda na britanskom tržištu.
Foto: INSTORE
