Power brendovi nastavili su da predvode rast, ostvarivši rast od 5,8%, uz rast obima prodaje od 3,3%.
Segment lepote i blagostanja porastao je za 5,7%, pri čemu je nega kose zabeležila dvocifren rast, dok je nega kože rasla srednjim jednocifrenim stopama. Segment lične nege porastao je za 6,3%, uz rast obima prodaje od 3,8% i rast cena od 2,4%, dok su proizvodi za dom zabeležili rast od 9,1%, uz rast obima prodaje od 5,4%. Segment hrane porastao je za 0,1%, uz pad obima prodaje od 1,1% i rast cena od 1,3%.
Gledano po regionima, rast su predvodila tržišta u razvoju, dok su razvijena tržišta bila pod uticajem zahtevnijih poređenja sa prethodnom godinom i slabijih tržišnih uslova, navodi se u saopštenju kompanije. Razvijena tržišta zabeležila su pad od 0,9%, uz pad obima prodaje od 1,7% i rast cena od 0,7%. Severna Amerika zabeležila je pad od 0,7%, a Evropa od 1,7%. Tržišta u razvoju ostvarila su rast od 9,5%.
U prvih devet meseci godine, rast je iznosio 4,9%, uz rast obima prodaje od 3,8%, te je kompanija povećala prognoze za 2026. godinu. Kompanija i dalje očekuje da će osnovni rast prodaje tokom cele 2026. godine biti u okviru dugoročnog ciljanog raspona od 4% do 6%, uz umereno poboljšanje osnovne operativne marže u odnosu na 20,0% iz 2025. godine. Sada se očekuje najmanje 3% rasta obima prodaje tokom cele 2026. godine i osnovni rast prodaje od oko 5% u drugoj polovini godine.
Ostvarili smo još jedan kvartal konkurentnog rasta, predvođen kontinuirano snažnim rastom obima prodaje i povećanjem cena radi ublažavanja uticaja viših troškova sirovina. Uspešno poslujemo dok istovremeno transformišemo Unilever. Postajemo jednostavnija i fokusiranija kompanija, sa većom usmerenošću i snažnijom realizacijom strategije dok razvijamo koncept Desire at Scale kroz naše brendove. Ovaj napredak nam daje poverenje da ćemo tokom cele godine ostvariti najmanje 3% rasta obima prodaje, poručio je Fernando Fernandez, izvršni direktor Unilevera.
Kompanija je takođe izvestila o napretku u procesu spajanja poslovanja sa hranom sa kompanijom McCormick, najavljenim u martu 2026. godine. Kako navode, aktivnosti na razdvajanju i integraciji napreduju prema planu, a na njima radi više od 200 zaposlenih organizovanih u 20 funkcionalnih timova. Postignut je i značajan napredak u procesu regulatornih odobrenja, uz blagovremeno podnete prijave i pozitivan napredak na različitim tržištima, što dodatno povećava poverenje kompanije u blagovremeno zaključenje transakcije. Završetak transakcije zavisi od odobrenja akcionara kompanije McCormick, regulatornih saglasnosti i drugih uobičajenih uslova za zaključenje. Konsultacije sa radničkim savetima su u toku i odvijaju se prema planu.
Foto: INSTORE
