Summi1
Summit2

Proglašene najbolje preduzetnice i rodno najsenzitivnije kompanije u Srbiji

NAGRADE

Na licu mesta

05.11.2021

Udruženje poslovnih žena Srbije je na svečanosti u Operi i teatru Madlenianum, petnaesti jubilarni put dodelilo nagrade "Cvet uspeha za ženu zmaja" najboljim preduzetnicama u Srbiji.  

 

Takođe, u okviru manifestacije Cvet uspeha za ženu zmaja, četvrtu godinu zaredom je dodeljeno priznanje Rodno najsenzitivnija kompanija. Svi oni koji nisu bili u prilici da dođu Madlenianum, mogli su u direktnom prenosu na YouTube kanalu da prate ceo događaj.

Titulu „žena zmaj“ ove godine je ponelo 8 preduzetnica. U glavnoj kategoriji Uspešan poslovni model za najbolju preduzetnicu proglašena je Anja Ivana Milić, suvlasnica i direktorka preduzeća "Arhi.pro" iz Beograda.

Specijalno priznanje za preduzetnicu druge šanse dodeljeno je Katarini Tasković, vlasnici i direktorki "Koko dućan" Pančevo (La grupacija- La medic, La Mokosh, La Chicken House, La Mama). Dobitnica Specijalnog priznanja za medijsku promociju ženskog preduzetništva je Lidija Marko, vlasnica agencije "Atlantis", Zemun, dok je za doprinos lokalnom razvoju ženskog preduzetništva specijalno priznanje dodeljeno Snežani Perić, vlasnici ugostiteljske radnje i konsaltinga "In", osnivačici Udruženja poslovnih žena "Kreativna vizija" Loznica. Specijalno priznanje za socijalno preduzetništvo dobila je Stanislava Rokvić, vlasnica Edukativnog centra "Poletarac", Bačka Palanka, za inovativnost je dodeljeno specijalno priznanje Tatjani Avramov, suvlasnici i direktorki "Real Red Raspberry" Bečej, a Specijalno priznanje za socijalnu inovaciju pripalo je Vesni Stanimirović, vlasnici i direktorki PU "Stonogica" Sremska Mitrovica.

U okviru manifestacije Cvet uspeha za ženu zmaja, četvrtu godinu zaredom je dodeljeno priznanje Rodno najsenzitivnija kompanija, koje je pripalo kompaniji Mlekoprodukt, na drugom mestu je Manpower, a na trećem Generali Osiguranju Srbija. Ovo je priznanje dodeljuje se srednjim i velikim kompanijama koje u svom poslovanju primenjuju strategiju društveno odgovornog poslovanja, rukovode se principima Ujedinjenih nacija za osnaživanje žena, primenjuju principe rodne ravnopravnosti i pružaju najbolji model uključivanja žena u lance snabdevanja.

Prvi put ove godine dodeljena su i specijalna priznanja kompanijama koje su se posebno istakle u nekom od kriterijuma za ovu nagradu. Kompanija Schneider Electric dobila je Specijalno priznanje za promociju učešća žena i devojaka u IT-u, Represent Communications Specijalno priznanje za promociju značaja uključivanja žena u lanac dobavljača, a Ericsson, Erste Bank i Unicredit Bank Specijalno priznanje za kontinuirani karijerni razvoj žena menadžerki.

izvor: InStore
foto: Udruženje poslovnih žena Srbije