Piše: Marko Vučetić, direktor Srpska IT Asocijacija
Razvijanje manjih gradova u IT centre nam donosi niz prednosti koje mogu doprineti ravnomernom ekonomskom rastu, smanjenju regionalnih nejednakosti i unapređenju kvaliteta života.
Ovo su ključni razlozi zašto se treba fokusirati na razvoj ove strategije:
1. Ravnomeran ekonomski razvoj
Beograd i Novi Sad su već preopterećeni rastom i dolaskom novih stanovnika, što dovodi do preopterećenosti infrastrukture i povećanja troškova života. Razvojem IT centara u manjim gradovima, kao što su Kragujevac, Subotica, ali i manji gradovi poput Kuršumlije, Leskovca, Vranja, Čačka itd. stvaramo prilike za ravnomerniji ekonomski razvoj. To ne samo da smanjuje pritisak na glavne centre, već omogućava i manjim gradovima da privuku investicije i otvore nova radna mesta.
2. Smanjenje migracija
Jedan od glavnih razloga za migraciju mladih iz manjih gradova u velike centre jeste nedostatak prilika za obrazovanje i zapošljavanje. Razvijanjem IT sektora u manjim gradovima, pružamo mladima mogućnost da ostanu u svojim rodnim mestima i grade karijere. IT industrija, kao jedna od retkih, upravo pruža i mogućnost remote rada, koji bi možda mogao da bude još više promovisan u manjim gradovima.
3. Iskorišćavanje lokalnih potencijala
Svaki region u Srbiji ima svoje specifičnosti i potencijale koje možemo iskoristiti. Manji gradovi mogu ponuditi jedinstvene resurse i prednosti, kao što su niži troškovi poslovanja, manja konkurencija i veća posvećenost lokalnoj zajednici. Sa druge strane, troškovi zaposlenih bi neretko bili i duplo manji nego u većim gradovima. Poređenja radi, po slobodnom uverenju plata u Beogradu i plata na jugu Srbije je u odnosu jedan prema dva, to znači da na jugu Srbije sa platom od 100.000 dinara možete mnogo više uraditi, nego u Beogradu sa 200.000 dinara.
| Razvoj IT centara u manjim gradovima može podstaći inovacije i kreativnost. |
4. Sve više digitalnih poslova može se obavljati na daljinu
Sa sve većom popularnošću remote rada, IT stručnjaci više nisu ograničeni na geografske lokacije. Rad na daljinu omogućava zaposlenima da rade za globalne kompanije iz bilo kog mesta sa internet konekcijom. Ovo pruža ogromnu priliku za manje gradove da postanu IT centri bez potrebe za velikim fizičkim kancelarijama. Remote rad omogućava ljudima da uživaju u svim prednostima života u manjoj sredini, dok rade na svetskom tržištu, povećavajući time kvalitet života i lokalnu ekonomiju. U Srbiji je u prethodnom periodu, udeo broja oglasa sa opcijom rada od kuće bio negde oko 30%, što nam daje jasnu sliku da posla od kuće itekako ima. Ne treba zaboraviti ni na freelance poslove. Uvek volim da kažem da su na Fiverr-u svi jednaki, bilo da si iz Srbije ili iz neke razvijenije zapadne zemlje, ili da dolaziš iz Beograda ili bilo kog drugog grada iz Srbije.
5. Promovisanje IT-a, inovacija I digitalne ekonomije
Razvoj IT centara u manjim gradovima može podstaći inovacije i kreativnost. Kada su ljudi izloženi novim izazovima i imaju priliku da rade na projektima koji su relevantni za njihove lokalne zajednice, to može rezultirati originalnim rešenjima i novim poslovnim modelima. Takođe, prisustvo IT sektora može privući i druge industrije, stvarajući sinergiju i dodatne prilike za rast. Kada smo kod podsticaja inovacija - važno je napomenuti da je neophodno otvarati biznis inkubatore, inovacione centre gde će se mladi ljudi okupljati i raditi na inovativnim i zanimljivim projektima, koji kasnije mogu da rezultiraju uspešnim pokretanjem biznisa. Primeri dobre prakse jesu otvoreni inovacioni centri u manjim sredinama, poput Zvornika, Zubinog Potoka, Priboja. Takođe, jedan od sjajnih primera je i Inovacini centar u Novom Pazaru, koji će tek početi sa radom. Ono što definitivno vidim kao mogućnost za poboljšanje jeste da ovi inovacioni centri krenu da rade “bolje”, deluje mi da nemaju jasno definisane strategije i viziju kojom će mlade ljude inspirisati i naučiti da započnu svoje projekte.
6. Veliki broj digitalnih nomada
U poslednje vreme, veliki broj digitalnih nomada se iz Rusije preselio u Srbiju. Ovo je, takođe, prilika da ove iskusne stručnjake koristimo na najbolji način da edukuju naše mlade ljude u manjim sredinama. Veliki broj nomada se nalazi na severu naše zemlje, ali isto tako i Šumadijskom i nešto malo južnom delu Srbije. Imam osećaj da nekada nismo ni svesni činjenice kakvi stručnjaci su nam stigli iz Rusije, Ukrajine... I da moramo jasnije da se povežemo sa njima i radimo na razmeni znanja i iskustava.
